自考0165劳动就业概论 历年真题 汇总.docVIP

自考0165劳动就业概论 历年真题 汇总.doc

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2010年4月高等教育自学考试 劳动就业概论试题 课程代码:00165一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.横向社会的人们的利益关系是通过劳动关系来实现的,纵向社会的经济发展也是通过劳动关系来延续的,这体现了劳动关系的( ) A.直接性 B.普遍性 C.具体性 D.本质性 2.劳动制度的相关法律、法规和法令已经公布,所有单位和劳动者都必须遵守,否则就会受到社会的非议和制度执行机构的惩罚。这是劳动制度的( ) A.存在的普遍性 B.构成的系统性 C.组织实施的强制性 D.相对的稳定性 3.下列选项中不属于劳动力特征的描述是( )A.自然性特征 B.潜在性特征 C.先天性特征 D.开发的双重性特征 4.目前,我国男性的法定劳动年龄是( ) A.16~50周岁 B.16~60周岁 C.16~55周岁 D.14~55周岁 5.劳动力资源的__________就是在科学管理原则的基础上,制定各项管理措施、加强对劳动力资源开发的政府领导力度,从而使劳动力资源开发在制度上得到保证。( ) A.教育开发 B.使用开发 C.政策开发 D.管理开发 6.“市场配置”模式较之其他类型的劳动力市场模式具有较高的配置效率,是因为( ) A.人的有限理性 B.人的全面发展 C.信息的完全性 D.信息的对称性 7.下列现象属于地区间流动的是( ) A.劳动者的就职岗位由一个企业转到另一个企业 B.劳动者从工资低、就业机会少的地区流向工资高、就业机会多的地区 C.劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动 D.劳动者由衰落的旧产业流向崛起的新产业 8.劳动边际产量是指当其他投入要素不变时,企业每增加一个单位劳动投入(或一个劳动力)所能增加的( ) A.收益总量 B.收益增量 C.实物产出量 D.边际产量 9.下列关于劳动力需求边际生产力理论的假设描述正确的一项是( ) A.产量最大化是企业从事生产经营的目的 B.为了便于采用图表分析,假设企业投入的生产要素只有两种,即资本和劳动力 C.企业劳动力市场和产品市场都是垄断性的 D.工资是劳动力的唯一成本,劳动力是异质的 10.根据洛仑兹曲线推导出的判断收入分配平均程度的指标是( ) A.欧希玛系数 B.洛仑兹系数 C.基尼系数 D.贝克尔系数 11.下列说法正确的是( ) A.西方经济学家亚当·斯密提出并发展了人力资本理论 B.人力资本理论等同于工资决定理论 C.在人力资本投资中保健支出是最主要的 D.人力资本对经济增长起着十分重要的作用,也对个人的工资收入水平产生重要的影响 12.下列活动属于就业的是( ) A.一个家庭主妇在自己家进行家务劳动 B.一个40周岁的成年人以赌博为业 C.一个年龄不满15周岁的男孩在一家私营企业上班,月工资600元 D.一个61周岁的男子在一家超市从事送货工作,月工资800元 13.导致结构性失业的原因之一是( ) A.劳动力资源的质量不能跟上新岗位技术的要求 B.经济发展处于低谷 C.工资刚性 D.信息不对称 14.一个人积极探究某种事物和爱好某种活动的心理倾向称为( ) A.气质 B.兴趣 C.个性 D.人格 15.__________是一种主要用以测评应试者人际关系处理能力的情景模拟活动。( ) A.无领导小组讨论 B.公文处理 C.角色扮演 D.管理游戏 16.在面试时,由用人单位的主管领导、处(科)长以及一般工作人员组成面试小组,按照小组成员的层次,由低到高的顺序,依次对应试者进行面试。这种面试方式称为( ) A.依序面试 B.程序化面试 C.逐步面试 D.压力面试 17.国家公务员考试录用制度规定,公务员必须通过考试考核、择优录用。这体现了国家公务员考试录用的哪一条原则?( ) A.公开 B.平等 C.客观 D.竞争 18.不同职业、职位给就业者带来的财富、权力和声望不同,由此,决定他们的社会地位的上下差别。这就是职业的( ) A.社会协作功能 B.社会分层功能 C.社会变迁功能 D.社会控制功能 19.下列选项中,有关西方发达国家对失业率的相对标准正确的是( ) A.3-6%以内的失业率属劳动力供给紧张型 B.5-6%左右的失业率属劳动力供给宽松型 C.7-8%左右的失业率属劳动力供给宽松型 D.9-10%以上为失业问题严重型 20.凯恩斯就业理论的观点主要体现在他的哪本著作中?( ) A.《国富论》 B.《经济学原理》 C.《就业、

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