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经典语录100句传承中华智慧，铸就美业之魂；把爱传出去；我们的梦想就是完成你们的梦想；从基层打造一百个千万富翁，一千个百万富翁；2013，让我们一起共赢；有安排必有回复；有安排必有检查；严格就是大爱；听话照做，必有收获；我成长、我快乐；模拟训练；为何而战？经历=财富开心服从，快乐服从，绝对服从，誓死服从！用生命捍卫结果；快乐美容，快乐生活；承担就是成长；明确就是力量；爱就是领导力；改变自己、改变企业、改变父母；我要用一生的时间去讲马车的故事；公平、保障、责任----处处体现公平；人人都有保障；时时满怀责任；人忙则无事，人闲则生事；你做了吗？你做出结果了吗？你做出极致结果了吗？生活中最糟糕的事莫过于给别人提出好的建议，自己却做坏的榜样；努力不代表有结果；什么是团队：统一的形象，规范的行为，严格的训练，共同的梦想，鲜明的口号，正确的价值，红色的思想，坚定的目标，特殊的文化，神圣的使命。抱怨是最无能的表现；你去干吧，干不好有我呢，放手去干就可以了；收入的爆发就是能力的爆发；健康就是责任；责任就是能力；知道不等于做到，做到不等于做好；负债的人生很精彩；世界上最伟大的力量就是持续力量；对他人负责，与我们有关；请不要透支你的信用卡；21世纪不是说、叫和教的年代，一定是去影响和被影响的年代。经营企业要做好三个大扫除：思想大扫除、人员大扫除、仓库大扫除。节约就是盈利；原本就是这样的，一切都会好起来的；企业形象大如天；企业进行的是团队赛，而不是个人竞技赛；经营企业不是百米冲刺，而是马拉松；不是看谁跑得快，而是看谁走得远；榜样的力量无穷大；老板是下棋的人，而不是棋中的任何一个角色；许下的承诺就是欠下的债；改变的是思维模式，收获的是幸福人生；成功的四个阶段：懒、怕、贪、诚。你的一生都是在为你身边的一切提供服务；顾客在两种情况下会成交：一是恐惧，二是愉悦；快乐工作的真谛：结果和关系；无路可走的路就是最好的路；美业的未来一定是给有团队的企业准备的，21世纪不管你想不想，愿不愿意打造团队，这都是你必须要走的路，也是唯一的路；没有检查的事不说，没有结果的事不做；一个员工在一个职位上干不能超过两年，要么不干，要么捣蛋；怎么学？系统学；怎么做？自己做；不要在嘴上跟别人争高低，而是做出有结果的事去影响别人；人生三道门：孝门、善门、慧门，当你的孝门打开，你的善门才能打开；当你的善门打开，你的智慧之门自然就会被打开；时刻保持好的感觉：好的感觉是不仅自己拥有好的感觉而且是给身边的人带来好的感觉；21世纪企业比什么？团队和利润；别人夸我们100句，我们只能相信10句；别人夸我们10句，我们只能相信1句，时刻保持归零的心态；我们不怕任何竞争对手，我们就怕我们自己，怕我们承诺给顾客的不能兑现，怕我们不能为顾客做出结果，怕我们成长的不够快；你不可能用10年时间学习财务，你也不可能用10年时间学习客服，你更不可能用10年时间学习人力资源，所以专业的人做专业的事。卫生是企业之本，技术是企业之神，服务是企业之根，团队是企业之魂。两种人注定失败：一种是只想不做，一种是只做不想；当你把自己当回事，别人不把你当回事时，你会心里很失落，很难受；当你把自己当回事，别人也把你当回事时，你会觉的很正常；当你不把自己当回事，别人把你当回事时，你会很开心；每个人扮演的角色都是由自己决定的；是自己渐渐自然归位的过程，和别人没有任何关系；现在的就是最好的；为给企业做贡献而感到骄傲，为不能给企业争光而感到耻辱；人生中（父母、伴侣、孩子、朋友都有可能会离你而去）只有能力会伴随自己到生命的最后一刻；你给员工说100遍不如让她做100遍，让她做100遍不如让中层训练她100遍，让中层训练她100遍，一个坚不可摧的团队就出现了；统一不了思想就统一行为，统一不了行为就统一形象；要想把企业经营好，就要把企业的每一个1%都做好；企业是孩子，顾客是爱人，老板是养身父母，同事是兄弟姐妹，我们都是一家人；如何带团队：去影响他，去训练他；日计划是打开智慧之门的钥匙；你是A、B、C、D岗吗？遇到问题先找自己的原因，而不是去说别人的问题；坚决不做歪脖树；如何管理自己：管理好自己的时间和管理好自己的情绪；我要留在美业，我要留在咱们的企业，我要留在咱们企业所在的城市买房买车；用服务赚基本保障的钱；用外卖赚改善生活的钱；用技术赚丰厚利润的钱；用管理赚企业腾飞的钱；如何复制人才：从外表上开始打造；从心理上不断引导；从行为上不断纠正；从消费上不断突破；从事情上不断肯定；坚决杜绝：说话不落地；做事没结果；复制人才的速度决定企业未来发展的速度；管理不是先学管理别人的方法，而是应该先去管理好自己；你个人成长的速度取决于你复制人才的速度；三种领导：视而不见型、灭火器型、预知问题型；衡量员工忠诚的核心标准就是看员工是否愿意成为企业的大股东；科学管理是