(综治办会议9.docVIP

会议名称 南渡镇综治办（创建办）工作会议 参加人员 夏玲娣 朱志伟 李钢 陈玉伟 甘春英 冯曙 潘东 张信娣 薛锋 石才法 冯正彬 主 持 人 夏玲娣 记录人 薛锋 会议地点 镇四楼党委会议室 时 间 二〇一四年九月十二日 会 议 情 况 记 录 会议内容： 一、前阶段工作落实情况： 1、汇集社会矛盾纠纷调处情况，排查矛盾纠纷苗头，社会矛盾纠纷排查调处较正常。 2、充分发挥大调解职能作用，妥善处置好个别重点问题，特别是涉及农村征地拆迁、土地承包、环境污染等有关问题，及时进行疏导和化解，有效落实好稳控措施，确保不发生群体性上访和越级上访事件。 3、为确保镇当前征地拆迁、集镇开发建设等各项工作的顺利进行，有关条线和职能部门能积极配合政府工作，积极协调工作中的矛盾，不厌其烦、耐心细致地做群众的思想工作，进行及时的疏导和化解，防止事态的扩大和激化，有效的遏制了群体性事件和越级上访事件的发生。 4、镇召开信访维稳暨“四项排查”推进工作会议。为了维护社会和谐稳定，有效预防和解决影响社会稳定的矛盾和问题，进一步分析形势，动员全镇上下集中排查化解信访突出问题，研究部署下一阶段的“四项排查”工作，全力维护社会和谐稳定大局。工作中重点做到“三个强化”。一是强化组织领导。坚持把落实责任制作为加强和改进信访工作的首要措施来抓，坚持做到抓经济工作与抓信访维稳工作同安排、同部署、同落实。着力构建镇、村、企、组三级信访信息和矛盾纠纷排查调处网络，为完善基层稳控体系提供有力的组织保证和信息网络保障，进一步形成纵向到底、横向到边、全面覆盖、处置有力的维稳工作网络和一级抓一级、一级对一级负责、职责分明、各负其责的运行机制。二是强化措施落实。坚持把完善维稳工作机制作为抓工作落实的重要环节，把摸排隐患，化解纠纷作为信访维稳工作的重中之重来抓，工作中注重坚持领导班子例会制度、交办和限期办结制度、矛盾纠纷排查制度、领导接待日制度、党政领导包案制度等五项制度，从而确保各项信访维稳措施落实到位。三是强化目标管理。继续把信访维稳工作作为镇、村干部综合目标管理考核的重要内容，实行定性定量考核，工作实绩直接与考核奖惩、评先评优挂钩，继续实行村支部书记信访维稳风险金责任制并严格兑现。 5、认真部署开展节前安全生产检查活动。组织全镇工业企业、安委会成员单位负责人召开镇安全生产工作会议，在传达上级工作要求的基础上，就我镇安全生产检查活动开展进行专项部署，并由综治办牵头、组织有关部门和人员分成二个检查小组分别对全镇非煤矿山、公众聚集场所、重点企业进行安全工作大检查，并重点对监管的隐患整改工作进行了验收，及时的消除了安全漏洞和隐患，确保了安全生产警钟长鸣，长抓不懈，确保了人民生命财产安全。 6、深入开展矛盾纠纷排查调处工作。汇集辖区社会矛盾纠纷排查调处情况，及时梳理、归类、分流指派，落实调处责任，进行及时疏导和化解，有效防止了事态的扩大和激化，有关问题均得到了妥善处理，遏制了群体性事件和越级上访事件的发生，本月共排查调处各类矛盾纠纷6起，矛盾纠纷主要集中在土地承包、征地拆迁、环境污染等方面。 7、认真部署落实四季度综治与平安建设工作。一是高度重视，精心安排。于9月17日召集综治、司法、财政、公安等相关职能部门负责人召开会议，传达精神，明确任务，狠抓重点，落实责任。二是突出重点，查漏补缺。按照工作安排，落实工作措施，强化工作责任，重点抓好各项工作的落实，并全面查找问题和不足，一着不让做好台账资料的完善工作，把相关工作材料收集、充实到位。三是加强宣传，营造氛围。通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、更新板报内容营造浓厚的宣传氛围。 8、扎实做好国庆期间的安保工作。一是加强领导，落实责任，各村、各单位“一把手”亲自挂帅，按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，严格落实责任制。二是进一步加大矛盾纠纷的排查调处力度，（一）是排查到位。对近期全镇各种矛盾纠纷、信访突出问题以及苗头隐患等社情动态，进行横到边、纵到底的全方位排查，全面掌握情况，认真记录在案，做到底数清，情况明，不留死角。（二）是调处到位。对排查中发现的问题，无论大小，都逐一进行调处化解，能够解决的及时解决，不能马上解决的，制定解决方案，明确解决时限，并落实解决的办法，做到事事有着落，件件有回音，不留尾巴，不留隐患。（三）是防控到位。进一步建立健全排调、防控相结合的工作机制，加大情报搜集和现场处置力度，确保矛盾和问题的解决大事不出镇和部门，小事不出村和企业。（四）是宣传到位。加强《信访条例》等法规政策的宣传造势，教育群众通过正当渠道反映诉求，不听信谣言超越政策提过高要求，不参与非法组织活动。当前重点要做好易引发群体性事件的涉及职工利益保护及生活保障的问题和矛盾；重点工程建设和城镇改造涉及征地、拆迁补偿等方面的问题和矛盾；涉法案件引发