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小学工作制度 2012年秋季 第一章 总则 第一条 本制度适用于在校工作的全体教职工。 本制度由教导处、政教处、总务处负责执行。 第二章 教师工作制度 第三条 学校实行教师聘任制，全体教师必须忠诚党的教育事业，有良好的教师职业道德，全体教师要树立爱国爱校，以校为家的思想，相互之间以诚相待。 第四条 全体教师要严格遵守“三个服从”的原则，即个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，严格执行学校制订的各项规章制度。 第五条 不迟到、不缺勤、不旷工，事假病假履行请假手续，严格执行考勤制度。 第六条 圆满完成学校安排的各项工作任务。 不参与抹牌赌博、扯皮斗殴、拉帮结派，侮辱人格和其他违法违纪活动。不损人利己，不损公肥私，认真执行党的教育方针和国家法律、法令和上级主管部门的法规。 第三章 值周、值日制度 第八条 值周领导在各部门领导配合下，负责处理本周一切偶发事件，组织完成本周常规工作和突击性任务，值周期间在大办公室办公，天天都要最后离开学校。 及时、如实作好教师考勤记载，并将要调、顶的课通知教务处，作好安排。 监督班主任“两操”到班、科任老师朝读到班，并坚持早操训话。 按时查堂，杜绝上课迟到、早退、误课现象，并作好记载。有人误课，值周领导没查作迟到一次处理。 按时开、锁办公室门，早晨、中午提前30分钟开门，并负责清点到班教师数。 写好值周小结，并在下周的教师例会上对好坏情况进行小结，提出建议。 凡值日教师要佩带标志，上、中午提前半小时到班，放学推迟半小时离校。值日教师须打扫办公室、走廊、楼梯间卫生（不准让学生代替），负责烧开水、夹报纸、按学校规定区域进行课间巡视，真实记载校务日志，妥善处理当天偶发事件，督促检查各班的清洁卫生及组织纪律等情况。 本职责由校长负责监督实施。 校长定期对值周者的情况予以评价。 第四章 考勤制度 第十七条 教师每天需按学校规定的作息时间上、下班。 第十八条 在每次规定上班时间未到者（含上课铃声响尚未教室者）视为迟到。 第十九条 每次下班时间未到离开教学区者视为早退。早退一次记一小时扣2分。 第二十条 无故不上班者视为旷工，迟到、早退达15分钟者视为旷工，中途无故离开教学区者视为旷工。矿工一次记一小时扣4分。 第二十一条 事假：有事必须向教导处或值周领导请假，事假超过一天者必须由校长审批，教导处备案。婚丧由学校按有关规定给予假期：婚假7天，晚婚假21天（男25岁，女23岁）；直系亲属或自己主持婚丧礼的不超过5天。其他事假教师必须自行调换好课，或自行安排人顶课，学校不付顶课金。 第二十二条 病假：短时间病假必须由本地人民医院出示病情证明书才能请假，大病须以县人民医院出示病情证明书才能请假。假后凭医院药费结算单认定请假的真实性，否则作旷工处理。产假：哺乳期产假90天，难产另加15天，引产不超过7天。护理假指配偶结扎、引产、生病，不超过3天。 第二十三条 公差：学习、因公外出办事属公差，公差者必须与值周领导、教导处说明原因，审批后方可出差，否则视为旷工。 第二十四条 凡参加学历拔高的函授学员，面授期间必须安排好补、调上课时间，每次函授时间（来回）不超过15天，是班主任的扣发部分津贴给顶班教师，对于学校推荐参加学历拔高的教师，学校根据有关情况酌情处理有关学习费用。 第二十五条 以周为单位累计考勤，无迟到、早退、旷工、病事假者为全勤。函授、自考者作公差处理，值周、值日迟到、早退，纳入考勤记载，结果计入“综合考核”中。事假每节课记一小时，另扣2分。 第五章 学习与会议 第二十六条 凡校党支部、校委会主持召开的会议和安排的学习活动，教师须按通知准时参加。 第二十七条 学校每周召开一次全体教师会（星期五）总结、检查、安排具体工作。每周二放晚学后一小时定为例行学习时间，由校委会成员轮流主持，主持人应认真组织作好记录。 第二十八条 参加会议或学习的教师要认真做好记录，有秩序地准备发言。 第二十九条 学习时，不准带小孩入场，不得交头接耳和讨论与学习内容无关的事，不得做与会议无关的事。 第三十条 学习时间内，不得无故请假、迟到、早退，否则按有关制度处理。 常规教学 第三十一条 计划：各任课教师要按时按质制订好学科教学计划。 第三十二条 备课：必须有课题、三维目标，重、难点，教学步骤，板书设计等项目，否则作未备课处理。 第三十三条 上课：严禁不备课上课。教师上课不得坐讲，不得随意外出，不得擅自停、调课，朝读课必须有教师下班辅导，不得放任自流。 第三十四条 作业及时批改，不许积压，作文要眉批尾批。 第三十五条 辅导：有计划、定对象、定时间、定内容，并作好记载。 第三十六条 听课：每期每人听课不得少于10次，只听不评作未听课处理，教导主任30节，校