学院（部）建设一流目标申报表.docVIP

学院（部）2009-2010学年“建设一流”工作目标申报表 单位名称：（加盖公章）外国语学院 主要负责人：殷企平 目标类别 目标名称 考核内容及指标 完成时限 建议分值 目标制定依据 “教学工作”类 英语专业省级重点专业建设 按省级重点专业建设验收指标考核，达到良好以上。 2010.8 2 省级重点专业建设规划及相关要求 日语专业校级重点专业建设 按校级重点专业建设验收指标考核，完成中期建设任务。 2010.8 2 学校专业建设规划及文件精神 大学英语教学改革 1.09级实行分级教学； 2.制定2010级大学英语课程整体方案； 3.在学校投资和相关部门支持的前提下，完成能够满足2010级学生新模式教学需求的大学英语自主学习中心及相关网络建设； 4.在学校支持的前提下，完成尚未接受过培训的大学英语教师的国外TESOL培训。 2010.8 2 《大学英语课程教学要求》及高等教育质量工程有关文件 教学管理及改革 1.严格执行学校有关教学的文件及规定，保持常规教学正常秩序，确保学院教学工作正常运转，不出现严重失误或事故； 2.制定和完善学院教学管理文件，包括：学院教师教学工作考核办法；课堂教学质量监控相关制度；实习、实践相关制度；教学运行相关制度等； 3.试行首席主讲教师课程梯队制和优秀教师课程示范制。 2010.8 2010.8 2010.8 2 学校教学管理文件及整体教学改革方案 法、德、俄语专业申办 启动法语、德语、俄语三个专业的申报工作 2010.8 1 学校专业建设规划及文件精神 外语培训 开办面向全校师生的各类外语培训班并取得良好效果，包括：1.雅思英语培训班；2.大学英语四、六级培训班；3.中青年教师英语口语班等 2010.8 1 学校创建一流及教育国际化相关文件 “科学研究”类 科研经费 1.横向经费达到总额40万； 2.纵向经费达到总额5万。 2010.8 3 《杭州师范大学人文社会科学类科研业绩 点核算办法》 科研论文 1.一级以上核心期刊发表论文4篇； 2.二级以上核心期刊发表论文10篇； 3.其它期刊发表论文15篇以上； 4.出版专著2部。 2010.8 3 科研课题 1.省部级以上课题1-2项； 2.市厅级课题 2项。 2010.8 3 科研获奖 1.省部级以上获奖1项； 2.市厅级获奖2项。 2010.8 1 “学科建设与研究生教育”类 研究生招生 1.研究生报考人数比上年增加10%； 2.吸引本院优秀本科毕业生、国内211等知名学校考生所占录取人数达1/10以上。 2010.8 4 研究生培养 1.论文盲审通过率达90%以上，使1/10以上的论文有资格参加杭州师大学优秀论文评选资格； 2.努力创造就业机会，研究生就业率达90%以上； 3.优化导师队伍机构、完善各个专业方向培养计划； 4.组织本院教授、博士及国内外知名学者、专家为研究生讲座10次以上。 2010.8 4 《杭州师范大学导师遴选制度》；《杭州师范大学研究生培养手册》 硕、博点申报 配合校研究生申博工作，出色填写一级学科硕士点的申报表 2010.8 2 “师资队伍建设”类 师资学历、学位提升；教师队伍结构优化 博士人数从11人上升至17人；教授人数从7人上升至12人。 2010.8 6 高端人才及其团队引进；聘用国际化教育背景的教师 引进特聘教授2名以上；聘用国际化教育背景的教师10名（含外教）。 2010 4 学校人才战略的目标 “社会服务”类 社会服务机构建设 建立外国语学院继续教育中心，开设各类辅导班，开班数达5个以上。 2010.8 2 学院过去一年社会服务基本情况 社会合作项目 与杭州市政府或各级各类学校建立合作关系，达成一项以上合作项目。 2010.8 1 为地方经济发展服务情况 1．西博会等杭城大型活动提供各项志愿服务10次以上； 2．组织10支以上的暑期社会实践小分队，为各行各业服务； 3．为“两项计划”培养、输送人才 2010.8 1 校友会、家长会机构建设及活动开展情况 1．校友会、家长会机构健全，制度完善； 2．开展各项交流联络活动5次以上。 2010.8 1 《杭州师范大学校友工作考核细则》 “教育国际化”类 国际交流活动 主办或承办国际学术会议1次；参加国际学术交流和合作活动达15人次；开展中外教学合作与交流1项。 2010.8 2 浙江大学过去5年的平均数 引进海外师资和国际化人才培养 引进长期在校执教外籍教师1-2人；邀请短期讲学外籍专家10人。海外来校留学、实习2人；教师国际化培训20人以上；为师生国际化工作提供英语、日