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- 2017-02-01 发布于北京
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(考勤及休息休假制度
湖北顺畅鸿发贸易有限公司考勤及休息休假制度
(征求意见稿)
第一章 总则
第一条为了湖北顺畅鸿发贸易有限公司(以下简称“公司”)劳动纪律的管理,维护公司和广大员工的合法权益,保障公司正常的生产经营秩序,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,公司系统所属各单位参照执行。
第二章 考勤制度
第三条工作时间
实行工作制。上班时间:上午,下午因季节变化需调整工作时间由公司另行通知?
(2)员工应严格遵守作息时间,不得无故迟到、早退。
考勤方式及对象1)公司各部门专人负责考勤考勤员须严格考勤如实做好考勤部门负责人考勤。
2)全体员工为考勤对象。1) 日常的考勤工作由各部门负责考勤,考勤结果直接与工资挂。2)月度考勤时间为月日至日止。考勤员于月后2个工作日内将考勤汇总表及原始单据报送部
(3) 不得擅自更改考勤记录,违者。
请假流程
1)员工请假必须填写《请假申请单》批准部门备案2)普通职员请假三天以下由部门;请假三天以上由部门经理初核,批准。3)经理以上员工请假三天以下由管请假三天以上由管初核,总经理批准。医院或当地政府相关证明产假必须提前天向申请请假员工,假期未满上班或超假办理销假或续假手续未办理销假手续者假期内上班不计工资超假但未办理续假手续者以旷工论。
缺勤处理
1) 迟到、早退者,5分钟以内每次扣薪5元,15分钟以内的每次扣薪15元,30分钟以内的每次扣薪30元。迟到、早
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