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2010年公司创先争优公开承诺书 一、党员干部教育培训： （1）举办一次党务干部培训，培训基层党支部书记、党务工作者。责任部门：党群工作部，时限： 9月30日前。 （2）举办一次入党积极分子培训。责任部门：党群工作部，时限：7月30日前。 （3）领导干部开展“四个一”学习活动。责任单位：公司党委，时限：长期坚持。 （4）公司领导班子成员参加全省干部在线学习。责任单位：公司党委，时限： 12月30日前。 （5）开展2010年3、4季度党委中心组集中学习。责任单位：公司党委，时限：12月30日前。 （6）开展“爱读书读好书善读书”活动。责任单位：公司党委，时限： 12月30日前。 二、党内决策机制： （1）建立完善书记办公会，坚持和完善党委决策机制。责任单位：公司党委，时限：长期坚持。 （2）健全党内重要情况通报、重大决策征求意见等制度。责任单位：公司党委，时限：长期坚持。 三、党建管理目标化： （1）实行党建三级目标管理，签订2011年度《党建工作目标责任书》。责任部门：党群工作部。时限：7月5日前。 （2）在完成厅“331”工程的基础上，建12个样板党支部和12个样板党小组，树典型创样板。责任部门：党群工作部，时限：长期坚持。 四、党的基层组织建设： （1）公司党委委员并就进一步加强党的基层组织建设，促进中心工作，为职工群众办好事、实事，深入到基层联系点开展专题调研，撰写党建理论文章或调研报告。责任单位：公司党委，时限：9月30日前。 （2）把支部建在站所上、建到工地标段上。在公司所属20%的高速公路站所、各子公司所属基层单位、各指挥部所属现场分指挥部建立党支部。责任部门：党群工作部，时限：12月30日前。 （3）大力在一线发展党员。责任单位：党群工作部，时限：长期坚持。 （4）确保党（团）活动经费及时到位，党（团）支部书记岗位津贴的考核与发放。责任部门：党群工作部、劳动人事处，时限：12月30日前。 （5）推行党员责任区、党员先锋岗、党员亮牌和党员示范岗活动，探索建立党员示范窗口。责任部门：党群工作部，时限：12月30日前。 （6）研发推广《党务信息管理系统》专用管理软件，推进《党内统计系统》网络化。责任部门：党群工作部，时限：12月30日前。 （7）开展“党建工作金点子”征集活动。责任部门：党群工作部。时限：10月10日前； 五、队伍建设： （1）建立公司副处级干部后备库。责任部门：劳动人事处、党群工作部，时限：12月30日前。 （2）丰富基层群团活动，推进“1135”工程，帮助青年成长成才。责任部门：公司工会、团委。时限：长期坚持。 （3）完成全省高速公路收费站所人员换装工作。责任部门：公司征费管理处。时限：10月30日前。 六、反腐倡廉建设： （1）开展一次有针对性地党风廉政专题教育。责任部门：公司纪委。时限：12月30日前。 （2）与属地检察机关开展路地共建廉政工程活动，推进廉政文化建设。责任部门：公司纪委，时限：长期坚持。 （3）坚持和强化各级领导班子民主生活会、党员领导干部报告个人有关事项、领导干部述职述廉制度。责任部门：公司纪委、党群工作部、劳动人事处，时限：长期坚持。 办公室月工作总结8篇 办公室月工作总结 办公室月工作总结： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时光，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，这天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时光来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，个性是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都用心配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。 二、尽心尽责，做好本职工作 一个月来，我主要完成了一下工作：[由整理] 1、文书工作严要求 1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有