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  • 2017-02-01 发布于北京
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(评比表彰的类型和原则

评比表彰的类型和原则 (一)、类型(荣誉称号) 1、集体:模范集体、先进集体、模范班组、先进班组。 2、个人:劳动模范、系统标兵、技术操作能手、模范班组长、先进班组长、先进生产(工作)者。 (二)、原则 评比表彰主要以2015年工作业绩为依据,坚持公开、公平、公正的原则;坚持民主评选、群众公认的原则;坚持凭数据、重实绩的原则;坚持多层次、多类别的原则,依照规定的程序认真组织评选,做到不照顾、不凑数、不重复评奖,力争层层有先进、行行有榜样。 二、评比条件 (一)、先进集体条件 1、领导班子有坚定的政治信念,能够认真贯彻落实党的路线、方针、政策,坚持科学发展观,具有大局意识、责任意识、服从意识和服务意识,班子团结,作风正派,在职工中有较高威信。 2、紧紧围绕公司中心工作,圆满完成各项经济指标、方针目标任务和上级安排的各项临时性工作,各项经济指标处于公司同系统的领先地位。 3、坚持和完善职工民主管理和民主监督制度,积极推行厂(车间、队)务公开,全心全意依靠职工群众,维护职工的合法权益。 4、加强管理,开拓创新,各项基础工作扎实,在各类检查考核中名列前茅。 5、积极开展各种形式的劳动竞赛活动,充分发挥职工的主动性和积极性,并取得显著成绩。 6、强化安全管理,安全基础工作扎实,无重伤以上人身事故。 7、“安康”、“和谐”协调发展,思想政治工作得到进一步加强,劳动关系和谐,职工队伍稳定。 8、

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