(质检部内部考核制度.docVIP

质 检 部 二 次 考 核 方 案 修订时间：2009年5月 考核制度 为客观地评价员工的日常工作表现，做到奖惩分明、考核有依据，更好调动员工的工作积极性，并以公司管理制度为准则，在前期考核方案的基础上对部分考核标准进行了调整和补充。 一、本制度适用于部门内所有员工，包括试用期内的员工。 二、考核以考核标准为依据，内容包括通用部分和业务部分。 三、如有与公司制度相抵触的，以公司规定为准。 目 录 1. 公共部分： 1.1卫生考核标准------------------------------------------------------------------------------2 1.2安全文明考核标准------------------------------------------------------------------------2 1.3劳动纪律考核标准------------------------------------------------------------------------3 2. 业务部分： 2.1 安全员考核标准-------------------------------------------------------------------