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  • 2017-02-01 发布于北京
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(人力资本投资.doc1.doc1232

人力资本投资及 教育收益分析 2008级国际经济与贸易二班 姓名: 罗依婷 2008101163 李黎 2008101161 [摘要]:本文从人力资本经典理论入手,回顾了有关人力资本及投资的相关概念,运用理论与实践相结合的研究方法分析人力资本投资迟滞性的原因针对我国当前人力资本投资领域存在的问题,在自身理解基础上提出具体可行的建设性。[关键词] 人力资本 人力资本投资 经济增长—收益 就业 成就 问题 解决方法 生产力,是指人认识和改造自然的能力。人是生产力发展最直接,最根本的动因。人,特别是劳动者的知识、技能和体力等具有经济价值的质量因素之和本身也是一种资本,即人力资本。美国经济学家舒尔茨和贝克尔首先创立了比较完整的人力资本理论。他们认为在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用,而教育投资是人力资本投资的主要部分。 舒尔茨认为,人力资本是“人民作为生产者和消费者的能力”,“人力资本之所以是一种资本是因为

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