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2015旅游管理毕业论文选题 黄山市新安江流域水环境管理与旅游发展研究 张家界国家森林公园管理问题及对策研究 因应大陆人士来台观光旅游管理之研究 基于生态化发展与管理的旅游区管理创新研究 滨海风景名胜区旅游环境容量研究 新兴旅游目的地战略管理 旅游安全理论与实践——福建省个案实证研究 长沙城市旅游内部空间结构研究 莫桑比克作为一个旅游目的地的旅游市场发展分析 中法旅游本科教育比较研究 森林公园旅游解说规划技术研究 公共政策视角下的云南旅游业标准化管理研究 武汉马鞍山森林公园生态旅游开发与管理研究 山岳型景区的危机管理研究 湖南森林旅游发展与管理研究 饭店管理沟通的影响因素研究 现代饭店设备管理体系研究 饭店员工职业生涯管理研究 自然保护区管理模式研究：一个分析框架的建立 体育节事旅游研究 转型期中国旅游行业协会发展研究 胜任力研究在饭店人力资源管理中的应用初探 重庆导游人才队伍建设与管理研究 生态旅游景区质量管理研究 饭店员工工作压力管理的研究 游客负责行为研究 从管理体制看公共资源类旅游景区门票价格上涨 城市居民旅游消费环境影响及可持续旅游管理研究 山地旅游安全管理研究 现代旅游饭店员工流失问题研究 旅游区经营管理模式研究 旅游资源可持续发展法律保护研究 目的地旅游质量监督管理标准化研究 湖南省入境旅游客源市场研究 旅游解说系统解说效果评价研究 城市森林公园学生科普旅游需求研究 旅行社蜜月旅游产品开发研究 国内旅游景区门票价格形成机制与价格管理研究 九寨沟风景区品牌管理现状及策略研究 我国旅行社的人力资源开发与管理 神农架旅游发展集团有限公司财务分析和评价 度假旅游资源的定价模型研究 重庆市旅游资源开发与管理的研究 基于服务生产率的旅游者排队管理研究 河北省太行山区四个旅游地综合效益分析 中国旅游业“走出去”战略与跨国经营问题研究 天柱山森林公园可持续经营对策的研究 我国生态旅游法律制度研究 伏牛山地区旅游资源整体开发研究 优化白山市旅游管理的对策研究 办公室月工作总结8篇 办公室月工作总结 办公室月工作总结： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时光，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，这天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时光来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，个性是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都用心配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。 二、尽心尽责，做好本职工作 一个月来，我主要完成了一下工作：[由整理] 1、文书工作严要求 1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，透过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。 3、内外宣传讲效果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在