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有關亞太地區各國對性別平等或反歧視委員會之實際運作機制、利弊及判例等相關資訊： 一、紐西蘭 謹查紐西蘭婦女事務部(Ministry of Women’s Affairs)係紐政府負責性別平等及反歧視相關事務之部門，主要提供紐國政府制定及推行相關政策之建言，其運作主要經過觀察過程、主導政策過程、影響政策面及直接干預等四階段進行，其對外角色特別在於向聯合國就紐國援引CEDAW公約下對於性別平等促進所作之報告，其對國內則在促進紐國相關規定與實踐能符合CEDAW規定。該部網址為http:t.nz/about。 紐國推動婦女平權之全國性非政府間國際組織，除在國內各單位及社區倡導平權議題外，並對於紐國援引CEDAW公約之相關實踐等向聯合國提交報告，該會網址為.nz。二、澳大利亞 經查詢轄區州政府性別平等委員會運作機制如下： 維多利亞州：維州政府之婦女事務分別由「計畫暨社區發展廳」(Department of Planning and Community Development)及「人力服務廳」(Department of Human Services)管轄。「計畫暨社區發展廳」負責監督政府部門員工男女性別比例是否平衡，以及協助女性成為社區領導幹部；「人力服務廳」則負責該州婦女福利政策之擬定與執行，以確保婦女權利保障之落實。 南澳州：南澳州政府設有專責之「婦女辦公室」(Office of Women)，隸屬「婦女地位廳」(Department for the Status of Women)。該辦公室除致力提升兩性平權(gender equity)外，並積極整合政府與社區資源，促進該州婦權獲得保障。 塔斯馬尼亞州：塔州政府在「總理暨內閣廳」(Department of Premier and Cabinet)轄下逕設「塔州婦女委員會」(Tamanian Women’s Council)，專責州婦女政策之擬定，及提供政府執行政策意見，並積極促進該州婦女參與公共事務等權利。 澳大利亞係於1983年正式簽署「消除對婦女一切形式歧視公約」(Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women, CEDAW)。 三、日本 經洽詢日本現任委員林陽子（Yoko, HAYASHI）復告如下：「消除婦女歧視委員會」（CEDAW，係依「消除對婦女一切形式歧視公約」設置） 關於男女平等及消除性別歧視施政之實際運作機制及利弊： 日本政府於1985年批准「消除對婦女一切形式歧視公約」，同時制定「男女僱用機會均等法」及修改「國籍法」（由原依父系主義賦予國籍改依父母雙系）。其後據公約之要求，於1987年、1994年、2003年、2009年進行政府報告書審查，獲「消除婦女歧視委員會」多項勸告。該等勸告原文載於「內閣府男女共同參劃局」網頁（www.gender.go.jp/teppai/index.html）「委員會最終見解」項下。 依日本憲法第98條第2項規定，條約經批准、公布即具國內效力，係採條約「普遍適用」方式，與英國等採所謂「變型方式」（謹註：即指條約批准後仍須經立法賦予國內法效力）之國家有別。 日本政府引用公約之事例： 除批准時制定、修改上揭二法外，1996年修改「均等法」導入「間接歧視」概念，亦可謂係源起於1994年委員會勸告。另亦有「男女共同參劃社會基本法」、「配偶暴力禁止法」、「尾隨跟踪（stalker）規制法」等多項立法受到公約影響。惟因政府不會對外說明該等立法係因聯合國要求，即便確係依照條約進行立法、修法，對外亦不會將公約列為立法理由。司法方面，引用公約之判例有30餘件，惟悉遭判決「不適用該公約」，迄無依據公約勝訴之案例。 另查「內閣府男女共同參劃局」官方網站說明日本政府促進男女平等之推動機制略以： 內閣於1994年設置「男女共同參劃推進本部」，由全體閣員組成，俾政府全體順利有效推動男女平等相關政策；於2001年1月設置「男女共同參劃會議」，由全體閣員及民間專家參與，就促進男女平等相關基本方針、政策及重要事項進行調查審議。另由社會各界人士組成「男女共同參劃推進連攜會議」，形成廣泛交流合作網路。 以上三者均以「內閣府男女共同參劃局」為秘書處。該局職司建造男女平等社會相關企畫立案及統籌協調、製作年度報告白皮書及研究調查、宣導「男女共同參劃社會基本法」、與地方政府及民間團體、國際組織進行合作等業務。此外，日本民間亦相繼成立維護婦女權益之團體，例如「財團法人橫濱市女性協會」即是。 四、吉里巴斯 1.吉國內政暨社會事務部下轄婦女發展事務科（Women’s Development）專責執行CEDAW政策之擬定、推動及執行，並另專設一全國任務小組（National