- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职精典课件场伦理1
ist/hr/hyHuang 工作態度與職場倫理 Administrator * * 飛信半導體(股)公司 人力資源部 經理 黃 輝 玉 主講人 學 歷:逢 甲 大 學 ~ 企 管 系 ? 經 歷:一品沙拉油廠 ~ 人事管理員 國泰人壽保險公司 ~ 組訓專員 飛利浦建元電子公司~人事專員 高興昌鋼鐵公司 ~ 行政工安處長 昌勇企業 ~ 行政部經理 總經理室經理 廠長 楠梓電子公司 ~ 行政處副理 ? 現 任:飛信半導體公司 ~ 人力資源部經理 自我介紹 從HR觀點看 前 言 1. 從公司的立場思考 2. 從使用單位主管角度看 3. 從績效考核方向 A. 請簡單作個自我介紹? B. 您為什麼會離開目前的工作? C. 你的希望待遇是什麼? D. 你覺得自己最大的優點是什麼? E. 你覺得自己最大的缺點是什麼? F. 你喜歡團隊合作嗎? G. 加強語文能力. 進入職場前之準備 你喜歡團隊合作嗎? 1. 專業分工 ? 愈來愈細 主管強調 ? 團隊合作為首要用人條件 因為要加強彼此之互動性 2. 團隊精神 代表的是對工作之熱忱 可接納不同意見時之高柔軟度 就你所知,你覺得競爭者,是那些人? B. 國際村的腳步已愈來愈近? C. 面對多國籍的職場環境,你做好了準備? 你的語文能力強嗎 ? A. 如何寫一份好的履歷表 B. 人事部門看什麼?用人部門看什麼? C. 面談時應注意什麼?儀容、態度、 精神、時間…… D. 要懂得 發揚長處(優點) 隱藏短處(缺點) 應徵時之準備 A. 知己知彼 B. 吃虧就是佔便宜 C. 耐操、好用又擱有擋頭 D. 自我行銷 E. 忙與盲 -苦幹實幹,徹職查辦 -活混死混,一帆風順 進入職場中 職場倫理 人際關係 新鮮人出社會面對職場很重要的一環 同事之間: 1.君子 ? 良性競爭 2.表面君子 ? 罩子要放亮一點,識時務為俊傑 3.水昆兄 ? 混水摸魚表面很努力實際很偷懶 4.要懂得拒絕,敢承擔 5.不要心直口快
您可能关注的文档
- 职精典课件业道德与法律第2课课件.ppt
- 职精典课件业规划ppt模板.ppt
- 职精典课件业道德与法律1.ppt
- 职精典课件业道德与法律第四单元 第九课.ppt
- 职精典课件业道德与法律第四单元 第十课.ppt
- 职精典课件业道德与药学伦理学期末.ppt
- 职精典课件业道德和员工行为准则.ppt
- 职精典课件业道德与职业心态修炼.ppt
- 职精典课件业道德和法律知识.ppt
- 职精典课件业规划设计方案.ppt
- 2024年江西省寻乌县九上数学开学复习检测模拟试题【含答案】.doc
- 2024年江西省省宜春市袁州区数学九上开学学业水平测试模拟试题【含答案】.doc
- 《GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语.pdf
- GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- 《GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 《GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南》.pdf
文档评论(0)