对现代民政背景下军休工作的几点思考1.docVIP

对现代民政背景下军休工作的几点思考 杨浦军休五所 吴智雄 在回答如何做好现代民政背景下军休工作这个问题前，笔者以为首先要弄清什么是现代民政的概念。 对现代民政这个概念各级民政部门的领导各有不同的表述，上海市民政局马伊莉局长在其撰写的《现代民政建设研究》一文中对现代民政的定义是：“所谓现代民政，就是以一般的现代化理论为基础，以民政现代性的核心价值观为指导，努力围绕以民政现代化各主要核心结构要素的量的积累与结构调整为重要途径，使民政理论与观念进一步更新，社会政策与法规进一步健全，基础设施建设进一步提升，体制与机制建设进一步健全，方法手段进一步科学，专业发展伦理进一步确立。”笔者认为其对现代民政的定义是科学的，具有重要的理论指导意义。笔者理解其定义现代民政概念的内涵是：现代民政是以科学发展观为统领，坚持民政为民的核心价值理念，遵循国家经济、政治、文化、社会发展规律，建立健全与之相适应的具有系统性、科学性、规范性、时代性的民政科学理论、体制机制、管理模式等体系，满足现代社会和人民群众对民生基本需求的民政。 依照对现代民政的理解，笔者对如何做好现代民政背景下的军休工作作了以下几点肤浅的思考。 一、来我以推进军休服务管理社会化为主要内容的军休工作一直在不停地进行着，军休干部工资由银行代发在用车制度，把交通费发给，使休干用车更方便了；干部参加医疗保险，看病拿药更方便了；这些服务管理社会化的各项改革，赢得了大多数的认可。军休干部逐年增多，小而全和封闭管理模式已不适应。所谓机遇主要有以下几个方面：一是人们的思想观念和认识在不断变化。这是推进军休工作发展的最大优势和前提。经过多年的改革开放，无论是各级，还是军休干部和工作人员，对军休工作的都有思想准备，并且具备了一定的心理承受能力。二是政策调整始终在紧锣密鼓的进行。现在，国家和军队的各项政策，应该说军休工作的发展条件已经成熟。依托社会搞保障，利用市场找服务的气候已经形成。是社区建设迅猛发展。如今，社区服务水平不断提高，其它配套服务也在快速发展。军休工作应该清醒，，通过改革调整把军休工作与老龄工作、社区服务相结合，充分利用社区建设的优势和资源，提高对的服务质量。 随着社会主义市场经济体制的建立和完善以及社会的进步和人民生活水平的不断提高，作为一名军休工作者，认为首先要看到当前的有利因素，这样可使我们增强工作信心。然后要剖析矛盾和问题，这样有助于我们理清思路。面对任务日趋繁重、要求越来越高的新形势，军休工作者必须应对挑战，顺势，这是当前和今后一个时期的任务。在社会保障机制日益完善的今天，社会化整体服务水平大大提高了，服务方式已不能满足当今军休干部的精神、文化和物质生活需求。要从封闭运行和服务方式向直接和间接相结合的社会化服务方式转变。借助社会资源，丰富服务内容，拓宽服务领域，提高服务质量；要逐步实现从自成体系的独立运行机制向纳入老龄、社区工作轨道的转变；服务方面从传统服务向现代化服务转变。实现以上转变，必须引进市场机制充分借助社会资源和社区建设的成效，让军休干部更好、更早、更多地享受改革开放的成果。配备，选择热爱军休工作，服务意识强，有大局观念，有责任心和进取心的工作人员。科以下干部和职工竞聘上岗，应该有选人用人，必须用制度管人、管事；对没有服务思想，不能胜任工作，又不加强学习的干部职工予以免职。 总之，根本目的是为了更好地为军休干部服务，为部队服务，为国防建设服务，这是我们军休工作的根本出发点和落脚点。我们必须在保证军休队伍稳定的基础上搞好创新，使军休干部更多更好地享受到改革开放和社会发展所带来的成果，完成好党和国家交给我们的工作任务。2011年月日 6