(岳阳市中医院各级护理人员培训方案2.docVIP

各级各类人才培训实施方案 【护士培训】 临床护士规范化培训是指完成护理专业院校基础教育后的毕业生， 通过接受规范的护理专业培训和考核，使护士达到护师水平。 培训对象： 护理：专业院校毕业后在医院从事临床护理工作的护士 。 二、培训目标： 1、具有牢固的专业思想及良好的职业道德行为，爱岗敬业； 2、自觉遵守医疗卫生法律、医院各项规章制度； 3、认真履行岗位职责，有较强的责任心； 4、熟悉本专业基础理论及常见病、多发病的护理常规； 5、具有一定的技术操作能力； 6、能正确运用护理程序，及时完成各项护理工作； 7、掌握急救药械的使用方法，能配合医生完成病人的抢救工作； 8、具有一定的临床带教及护理科研能力、 9、无护理严重差错及发生，年终综合考评合格； 通过护士资格考试。 三、培训形式及内容： （一）岗前培训：毕业工作的第一个月完成。 医院集中培训： 内容：医院院史、服务理念、医德医风、职业道德规范、医疗卫生法律法规、医院规章制度、护理管理规定、医院感染管理知识、医保政策等。 护理部培训： 内容：护理理念、护理素质、护理工作制度、岗位职责、护理质量标准与管理、护理安全与风范，护理文件书写规范、急救技术等。 （二）在岗培训： 1、临床工作能力的培训 实施轮科培训，轮