社保学案例..docVIP

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  • 2017-02-02 发布于重庆
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社保学案例.

[案例1] 我单位年轻职工提出,既然国务院1997年26号文件(《关于建立统一的城镇职工基本养老保险制度的决定》)规定,缴费满15年后就可以享受长期给付的养老金,那么满15年就不缴纳了。是否可以?我们无法作答。 [评析] 在劳动关系存在的情况下,无论是用人单位,还是劳动者,都必须按照规定缴纳各项社会保险费。不按规定缴纳社会保险费属于违法行为。 《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定,基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇私营企业、其他城镇企业及其职工,以及实行企业化管理的事业单位及其职工。 用人单位及其职工依法缴纳社会保险费是其法定义务,用人单位有代扣代缴的义务,未履行这一义务,劳动保障监察部门要依据《劳动保障监察条例》的规定进行处罚。从实际收益来看,多缴费将来肯定会多领养老金,对个人有百利而无一害,何乐而不为呢? 特殊工种退休后要不要缴纳基本医疗保险、养老保险等费用? [案例2] 我们是特殊工种,55岁退休。当地社保局给我们念省里的文件,说是医疗保险费要缴到60岁。我们觉得不合理。对吗? [评析]从事特殊工种者,按照劳人护[1985]6号文规定,从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年,从事井下、高温工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作满8年,同时连续工龄满10年的,均可在年满55周岁,女年满45周岁办理退休手续。对特殊工种而言,男55周岁、女45周岁也是国务院法定的退

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