人员招聘与测评方课件.pptVIP

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  • 2017-02-02 发布于湖北
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员工招聘与测评实务 假如贾母复活了 理财大权是交给 王熙凤还是贾探春 她精明能干,有心机,能决断,连王夫人与凤姐都让她几分,有“ 玫瑰花”之诨名。她的封建等级观念特别强烈,所以对处于婢妾地位的生母赵姨娘轻蔑厌恶,冷酷无情。非常聪明能干,曾以出色的能力管理过偌大的贾府。 假如您作为三国的国君 您会在吕布、 关羽、 周瑜、 马谡、司马懿中选择哪一位任主帅呢? 假如您是梁山首领 您会重用 鲁智深 李逵 还是燕青 任三军统帅 解读西游记取经团队 唐僧 孙悟空 猪八戒 沙和尚 紧箍咒 用人模拟的启示 德才兼备 以德为先 不同时期 用人各异 不图其表 重在能力 重要岗位 突出经验 看中人气 一、 严格把握用人准则 不可接受的人 1.牢骚太盛者 有一段令人同情的经历,看一切都是灰色的,嫉妒得到好处和幸福的人。注意:传染性很强。(如愤青们) 2.极其敏感者 心理承受能力极差,过于内向、忧郁,会造成很多麻烦。他们干出的事常会让人目瞪口呆。(如林黛玉) 不可接受的人 3.反社会分子 破坏心理,仇恨一切,盼望毁灭性事件发生。可怕。(如马加爵) 4.极端分子 极左或者极右,常以追求真理的面目出现,极端化。危险。 不可接受的人 5.离间者 东张西望、猎奇、好管闲事,对一切感兴趣,常处于兴奋中,唯

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