国立屏东科技大学名誉教授聘任及终止聘任办法-人事室.doc

國立屏東科技大學名譽教授聘任及終止聘任辦法 90年1月19日本校第7次校務會議通過 101年1月9日本校第49次校務會議修正通過 105年6月13日本校第59次校務會議修正通過第一、三、四及五條 第一條 國立屏東科技大學（以下簡稱本校）為崇敬在教學、研究、服務或行政上有卓越貢獻之教授，於其退休後致聘名譽教授榮銜，特依本校組織規程第三十條第四項之規定訂定本辦法。 第二條 名譽教授應具備左列條件之一： 一、教學、研究、服務成績卓著，或曾兼任行政職務，對於校務之規劃、建設與發展有重大貢獻，且在本校擔任專任教授十年以上。 二、學術上有特殊貢獻，享有國際聲譽，且在本校擔任專任教授五年以上。 三、曾任本校校長，對本校之規劃、建設與發展有重大貢獻。 前項專任教授年資，留職停薪部分除有返校義務授課者外應予扣除，惟扣除後前、後年資得連續計算。 第三條 名譽教授之提名應依左列程序辦理： 一、各系、所、學位學程、通識教育中心、師資培育中心、體育室、華語文中心及語言中心（以下簡稱系）檢送有關資料，經各該系、院教評會審議通過後，會請人事室彙提校教評會審議。 二、校教評會審議通過後提名，並陳請校長核定後致聘之。 第四條 名譽教授，除法令或本校另有規定外，經系務會議或系教評會議審議，得享有以下權利： 一、比照現職人員使用學校公共設施。 二、使用辦公處所及相關行政支援。 三、於本校兼課、指導論文、開設專題講座。 四、執行相關產學或研究計畫。 五、受邀請列席本校各級會議並提供諮詢及經驗傳承。 六、參加本校相關慶典活動。 第五條 名譽教授為無給職、終身聘任制。但有損及校譽且事證明確者，經有關單位查證後提送校教師評審委員會審議，終止名譽教授榮銜並收回名譽教授聘書。 第六條 名譽教授證書，應利用集會或慶典時頒給表揚之。 第七條 本辦法經校務會議通過後實施，修正時亦同。  國立屏東科技大學名譽教授聘任及終止聘任辦法名稱及部份條文修正對照表 修正條文 現行條文 說 明 國立屏東科技大學名譽教授聘任及終止聘任辦法 國立屏東科技大學名譽教授致聘辦法 現行辦法僅規定名譽教授之致聘（即聘任）之條件、提案審議程序及享有之權利，惟修法草案己明訂終止聘任之原因及程序等，爰修訂辦法名稱為本校名譽教授聘任及終止聘任辦法。 第一條 國立屏東科技大學（以下簡稱本校）為崇敬在教學、研究、服務或行政上有卓越貢獻之教授，於其退休後致聘名譽教授榮銜，特依本校組織規程第三十條第四項之規定訂定本辦法。 第一條 國立屏東科技大學（以下簡稱本校）為崇敬在教學、研究、服務或行政上有卓越貢獻之教授，於其退休後致聘名譽教授榮銜，特依本校組織規程第二十六條之規定訂定本辦法。 依本校「組織規程」第三十條第四項規定「本校為提昇學術水準及師資陣容，…；各院、所、系、中心得推薦教學研究貢獻卓著已退休教授，聘為名譽教授；…名譽教授設置辦法另訂之，經校務會議通過後實施。」故名譽教授之立法授權依據為本校「組織規程」第三十條第四項；另查本校現行組織規程第二十六條為人事室設置之依據，爰予以訂正。 第三條 名譽教授之提名應依左列程序辦理： 一、各系、所、學位學程、通識教育中心、師資培育中心、體育室、華語文中心及語言中心（以下簡稱系）檢送有關資料，經各該系、院教評會審議通過後，會請人事室彙提校教評會審議。 二、校教評會審議通過後提名，並陳請校長核定後致聘之。 第三條 名譽教授之提名應依左列程序辦理： 一、各系、所、學位學程、通識教育中心、師資培育中心（以下簡稱系）檢送有關資料，經各該系、院教評會審議通過後，會請人事室彙提校教評會審議。 二、校教評會審議通過後提名，並陳請校長核定後致聘之。 現行名譽教授提名程序未涵蓋體育室、華語文中心及語言中心，惟該單位亦應列入提請審議名譽教授之單位，爰予以增列。 第四條 名譽教授，除法令或本校另有規定外，經系務會議或系教評會議審議，得享有以下權利： 一、比照現職人員使用學校公共設施。 二、使用辦公處所及相關行政支援。 三、於本校兼課、指導論文、開設專題講座。 四、執行相關產學或研究計畫。 五、受邀請列席本校各級會議並提供諮詢及經驗傳承。 六、參加本校相關慶典活動。 第四條 除法令或本校另有規定外，名譽教授得比照現職人員使用學校公共設施，經原屬系務會議通過後，得提供辦公處所及相關行政支援。 現行獲聘名譽教授者僅得比照現職人員使用學校公共設施，經原屬系務會議通過後，得提供辦公處所及相關行政支援，惟各大學為重視名譽教授之卓著教學、研究、輔導及服務經驗，皆多元規範名譽教授參與校、院、系務相關活動之層面，爰參酌各國立大學之立法例，增列名譽教授經系務會議或系教評會議審議得於本校兼課、指導論文、開設專題講座。執行相關產學或研究計畫並由原屬系務會議通過後，簽奉核准使用研究室。受邀請列席