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创新思维修炼 小测验： “日”加一笔变成什么字？ 认识思维创新 思维创新的障碍 创新思维习惯培养 思维创新技术概述 思维创新实用方法 社区创新的几点思路 创新的定义 原意有三层含义 更新 创造新的东西 改变 一、认识创新思维 创新思维有广义与狭义之分。 一般认为人们在提出问题和解决问题的过程中，一切对创新成果起作用的思维活动，均可视为广义的创新思维。  二创新思维的障碍—定势思维 狗鱼综合症状的特点是： ——对差别视而不见 ——自以为无所不知 ——滥用经验 ——墨守陈规 ——拒绝考虑其他的可能性 ——缺乏在压力下采取行动的能力。 思维小测验： 有一位聋哑人，想买几根钉子，就来到五金商店，对售货员做了这样一个手势：左手食指立在柜台上，右手握拳作出敲击的样子。售货员见状，先给他拿来一把锤子，聋哑人摇摇头。于是售货员就明白了，他想买的是钉子。聋哑人买好了钉子，刚走出商店，接着进来一位盲人。这位盲人想买一把剪刀，请问：盲人怎样做能以最简单的方式买到想要的东西？ 二创新思维的障碍—定势思维 所谓惯性思维就是思维沿前一思考路径以线性方式继续延伸，并暂时地封闭了其他的思考方向。 二创新思维的障碍—定势思维 在变化莫测的市场环境中，企业要想赢得竞争优势，就必须学会随着时代的发展变化而迅速调整，否则只能像故事中的猴子那样，在昨天的教训上平白失掉明天的机会。 二创新思维的障碍—定势思维 线性思维是一种总是从某一点上寻求事物的原因的思维方式。它总是非此即彼，非彼即此，要么就是先有鸡，要么就是先有蛋。 二创新思维的障碍—偏见思维 很多人机械地套用了经验，受了经验偏见思维的影响，未能对经验进行改造和创新。 人们总是跳不出经验，它甚至让一切最大胆的幻想都打上了个人经验的偏见 思维小测试： 二创新思维的障碍—偏见思维 企业里，老板总抱怨员工出工不出力、磨洋工，员工总抱怨老板发的钱太少、心太黑。这其实就是各自所处的位置不同，才导致双方似乎无法弥合思维差距。 二创新思维的障碍—偏见思维 为什么你的眼睛仅仅盯住那个黑点？而没有看到黑点旁边的那一大片的白纸？而正是这个黑点束缚和禁锢了我们的思维，使我们看不到其余更多的更好的更丰富的东西。 二创新思维的障碍—偏见思维 刻板印象指的是人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法，是我们在认识他人时经常出现的一种相当普遍的现象。 二创新思维的障碍—偏见思维 这种现象叫做霍布森选择。就是说，你的思维你的境界只有这么大，没有打开，没有上层次，思维封闭，结果就是你别无选择。 思维小测试： 三、培养思维创新的习惯 —扩展视角 肯定－否定－待定 三、培养思维创新的习惯 —扩展视角 自我－非我－大我 三、培养思维创新的习惯 —扩展视角 求同－求异－求合 三、培养思维创新的习惯 —激发潜能 良性暗示 总是给你自己或者从外部获得积极的暗示，从而让你的内心保持积极状态，对工作和生活充满了激情 三、培养思维创新的习惯 —激发潜能 幽默氛围 幽默氛围令你轻松愉快，思维活跃。 四、创新思维修炼的技术 —质疑思维 向人生提问 为学患无疑 质疑日常习惯 四、创新思维修炼的技术 —联想思维 在某种诱因作用下，人们将一种事物的形象和另一种事物的形象联系起来的思维方式。 理发推子—收割机 鲁班—木工锯 开水壶—蒸汽机 四、创新思维修炼的技术 —发散思维 把握事物间的联系 扩大观察范围 ?鼓励标新立异 思维小测试： 四、创新思维修炼的技术 —横向思维 广泛涉猎多个领域 捏合不相关的要素 交叉孕育创意 四、创新思维修炼的技术 —逆向思维 转换思维视角 用与通常考虑问题的方向相反的思考方法 司马光砸缸 楼梯—电梯 伽利略—体温计 四、创新思维修炼的技术 —右脑思维 多用右脑 多运动左手、左腿 走进想象世界 如何训练右脑思维 非语言活动运动 在日常生活中尽可能多使用身体的左侧 练习左手可以用筷子夹嫩豆腐 在左手食指和中指上套上一根橡皮筋，使之成为8字形，然后用拇指把橡皮筋移套到无名指上，仍使之保持8字形。依此类推，再将橡皮筋套到小指上，如此反复多次，可有效地刺激右脑。 五、创新思维实用方法 设问法 移植法 头脑风暴法 一、设问法 设问法是围绕创新对象或需要解决的问题发问，然后针对提出的具体问题予以研究解决的创新方法。 创新、创造、发明的关键是能够发现问题，提出问题，设问法就是对任何事物都多问几个为什么。设问法特别适用于创新过程的早期阶段。 二、移植法 移植法是将某个学科领域中已经发现的新原理、新技术和新方法，移植、应用或渗透到其他技术领域中去，用