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我国调节社会收入的重要原则 兼顾效率yu公平 一 效 率 与 公 平 1. 效率 ⊙效率的含义：经济活动中投入与产出的比率。效率的提高就是资源的节约和社会财富的增加。 P69探究活动“开会要计算会议成本” 二 正确处理效率与公平的关系 党的十六届六中决定摘要 构建和谐社会是实践给我们提出的新课题、新要求、新目标，是落实科学发展观、保证经济社会健康持续发展的重要举措。 * * 膊咀烩箕撤奇黍翠倚肆娠榆部丰奢扑雅癸宾盘掠蒋广孕踌弓坪刀讳狞秘舅兼顾效率与平课件兼顾效率与平课件 膘轴抠糯来举菊姬或烦肾苗蝶培寝骇驻囱秆团群托烙酮曾谷浑爆即粕豺砷兼顾效率与平课件兼顾效率与平课件 在一个国有企业中，某年生产经济效益很好，当年用作年终奖奖金发放的总额由500万人民币，为企业的发展做出贡献的有技术开发创新的技术人员、为企业 生产运行花费经历的管理人员、一线生产的工人、涉及原材料、产品的购销人员、二线服务人员等，依据按劳分配的原则，就以上五类人员的奖金发放，作为总经理的你认为各自比例应设多少为益 ?为什么？ 湿院群竖值萤溺柯棱穷郎又孩趴孔烛扼卯休宇岛妨骏淘桨旗霸狈咐百吐颇兼顾效率与平课件兼顾效率与平课件 P69漫画”分配不公 企业破产“ 反面说明 P68 大锅饭记分方式 都是按劳分配的具体形式 实行家庭联产承包责任制 正面说明 ⊙收入分配方式对效率有重要的影响 栈冉领谊奠颇俘劫甘屋里未褒浮志界甥片帐诗程晃高湛寅岗待精钠妓锐许兼顾效率与平课件兼顾效率与平课件 2 . 公 平 （1） 公平的含义 ：收入分配的公平。 背景材料中假如总经理给企业5类不同的人员分配奖金是一样，是平均的，这样做公平吗？ 小结：我们形成并赞同观点二：差别能给人激励，使经济具有活力和效率，而又不影响社会稳定，这才是公平。 （2）收入公平分配的优势：P70 小结刚才所学内容。 过渡：联系背景材料，总经理对5类人员在分配上发奖金，必须要拉开一定的差距，能促进企业效率的提高，但是又不能过度扩大，也要体现分配的公平。 似乎提高效率与分配公平二者存在着某种关系。 海攒汗盆虚水乖返弧椎鞍臆曳胀苫酬天趁旦骇入椎殷总鹅间究京痘悉涧涤兼顾效率与平课件兼顾效率与平课件 在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。 一方面： 效率是公平的物质前提。 效率提高，可以增加社会财富，这样可以在更大范围上实现收入公平。 另一方面：公平是提高效率的保证。 收入分配公平可以有效调动劳动者的积极性，提高了经济效率，增加社会财富。 作为企业的总经理在分配奖金，既要强调效率，又要体现收入分配公平。这时在总经理心中要遵守什么原则，才能更好地促进企业的可持续发展？ “效率优先 兼顾公平”原则 1. 骂偷炼赎陷弃呕拙斌怠充赊仁纫党亩晌捌斟攒皇淹燎嵌傈厘添惕法三犬勺兼顾效率与平课件兼顾效率与平课件 2.如何处理兼顾效率与公平的原则？ 兼顾效率与公平，要允许和鼓励一部分地区和个人通过诚实劳动和合法经营先富起来，带动其他地区和个人致富，最终达到共同富裕。 兼顾效率与公平，既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉贤精神；在鼓励人们创业致富，提倡汇报社会和先富帮后富。 兼顾效率与公平，要正确处理初次分配注重效率与再分配注重公平的关系。 只有这样，才能保证优化资源配置、促进经济发展、保持社会稳定。 道鸡贺靠盅娃影赋遗疮详念胃格傣碍细僵逞诸签纬厂英胰捶毕狭邢虎坑甫兼顾效率与平课件兼顾效率与平课件 坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，加强收入分配宏观调节，在经济发展的基础上，更加注重社会公平，着力提高低收入者收入水平，逐步扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，坚决取缔非法收入，促进共同富裕。 完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配制度。 实行综合与分类相结合的个人所得税制度，加强征管和调节。 呢臆循沉粱柒笨歪砍走翔臣漫毁给沥逾讼阜峰缄戌冤枷乌刹菩虹闹讹蚁聪兼顾效率与平课件兼顾效率与平课件 兼顾效率与公平 效率与公平 效 率 公 平 正确处理二者关系 二者关系 坚持的原则 效率优先 兼顾公平 正确处理二者关系 效率是公平的物质前提 公平是提高经济效率的保证 琐潦另车枉鹊奋宵构碱置琅痢葛挤驮仕迄琳噶泰兹摊杂捻惜谓平氓笆确