担 保公司员工守则精品参考资料.docVIP

合嘉投资员工守则 第一章 服务守则 第一条：服从 员工应切实服从各级主管指挥并遵守本公司规章，不服从安排者乐捐20元且根据所造成的直接或间接损失全额赔偿。 第二条：尽职 员工于工作时间内应尽全力依职责处理本公司业务，不得越权、推委或失职，非特殊原因越级上报者乐捐50元一次。 第三条：爱惜公司财物 员工应爱惜公物、减少耗损、提高工作品质及产能，若对公司财务有所损坏，按原价双倍赔偿。 第四条：合作友爱 员工与公司所有同仁应和谐相处、开诚布公、互相支援，不得将个人喜好带进工作中，不得勾心斗角，不得拉帮结派、党同伐异，更不得相互争吵甚至斗殴，违者视情况罚款50-500元一次且公司有权对该员工直接开除。 第五条：他人物品 员工不得任意翻阅或浏览不属自己掌管的信函、资料、账册、电脑等，并不得将上述物品向他人展示，违者视情节作罚款50元-500元或开除处理。 第六条：物件归位 员工下班前，应将所有文件、电脑资讯、物品整理妥当、善加保管，不得将客户资料、调查报告等机密文件随意摆放，一旦发现乐捐20元一次。 第七条：不利言论 员工如对本公司整体或个人有所不满，应先与公司直系领导沟通，由直系领导向上级转达，不得擅自向外发表对本公司不利的言论，违者视情节作罚款50元-500元或开除处理。 第八条：兼职或敬业 员工未经本公司同意，不得于工作时间内兼职、直接