第10讲 培育职业精神 遵守职业规范课件精品.ppt

思想道德修养与法律基础 * 思想道德修养与法律基础 第1讲 肩负历史使命 开拓新的境界 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 一、职业活动中的道德与法律 （一）怎样理解职业与道德和法律 （二）职业道德的基本要求有哪些 （三）职业活动中法律的基本要求有哪些 （四）怎样理解大学生职业道德与法律素质培养 二、大学生择业与创业 （一）怎样认识当前我国的就业形势 （二）树立什么样的择业观和创业观 （三）怎样理解在艰苦中锻炼，在实践中成长 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 一、职业活动中的道德与法律 （一）怎样理解职业与道德和法律 1、职业：通俗表述就是人们所从事的工作。职业是从业者获得生活来源、建立和扩大社会关系、发挥其专业技能、实现其自身社会价值和个人价值的专门工作活动。 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 2、职业道德：是职业生活中应该遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则，目的是从道德角度调节和约束从业人员的职业活动。 3职业活动中的法、律：是职业生活中应该遵循的法律规范，目的是从法律角度规定、调节和规范职业活动。 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 4、职业道德与职业活动中的法律既有共同的特征，又存在区别。 职业道德和职业法律的关系 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 他律意识 法律规范 职业活动中必须遵守的法律规范 职业活动中的法律 自律意识 道德评价 职业活动中应遵循的道德要求和行为准则 鲜明的职业性 明确的规范性 调节的有限性 职业道德 具体体现 调控手段 具体内涵 区 别 共性 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 （二）职业道德的基本要求有哪些 1、爱岗敬业 反映的是从业人员热爱自己的工作岗位，尽职尽责的道德操守。 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 2、诚实守信 既是做人的准则，也是对从业者的道德要求，即从业者在职业活动中应该诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。 3、办事公道 就是要求从业人员在职业活动中做到公平、公正、不谋私利、不徇私情、不以权害公、不以私害民、不假公济私。 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 4、服务群众 就是要求从业人员在职业活动，一切从群众的利益出发，为群众着想，为群众办事，为群众提供高质量的服务。 5、奉献社会 就是要求从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业理想，并通过兢兢业业地工作，自觉为社会和他人做贡献。 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 （三）职业活动中法律的基本要求有哪些 1、了解职业活动中的主要法律 职业活动中相关法律很多，其中与大家联系最为紧密的有《劳动法》和《公务员法》。 《劳动法》于1994年7月5日由第八届全国人大常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。包括总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任及附则，共13章107条。 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 2、坚持职业活动中法律的基本原则 （1）《劳动法》的基本原则 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则； 按劳分配与公平救助相结合的原则； 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则； 劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 （2）《公务员法》的基本原则 公开、平等、竞争、择优和法治原则； 监督约束与激励保障并重原则； 分类管理和效能原则； 任人唯贤、德才兼备原则 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 3、明确职业活动中的法定权利和义务 （1）劳动者的权利和义务。 权利：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；法律、法规规定的其他权利。 义务：完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规程；遵守劳动纪律和职业道德。 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 第10讲 培育职业精神 遵守职业规范 （2）公务员的义务和权利。