第11章公务员的职务任免课件精品.pptVIP

第十一章 公务员职务任免 中文教研室 纪芳芳 6.1　任职和免职6.1.1 基本概念 6.1.2　免职的主要情形 6.1.3　任职的条件 任职的原则 1.合法原则 2.因事择人原则 3.量才适用原则 4.注重整体效能原则 6.1.4　公务员的任职形式 （三）公务员法规定的任职与免职的情形 2.免职 根据有关法律精神，我国公务员具有下列情形之一，应免去现任职务： （1）转换(transformation)职位的； （2）晋升(up)或降低(dowm)职务的； （3）离职(separation from service)学习期限超过一年的； （4）因健康(health)原因不能坚持正常工作一年以上的； （5）调出(transfer out)国家行政机关的； （6）退休(retirement)的； （7）因其他原因需要免职的。 3.兼职的限制 国外： 公务员兼职(Part-time job)的限制性规定主要包括： 禁止公务员擅自兼任营利性(Profit)的公职和私职； 在非营利性(Non-profit)部门兼职，须经有关部门批准，且有一定限制； 禁止任何公务员在其行政部门或公共事业部门所管辖的或者说与之有关的企业中谋求私利； 如果其配偶等直系亲属以职业身份从事营利性的私人活动，该公务员必须向他所属部门提出声明 公务员兼职 我国《公务员法》也对