胜任能力模析.pptVIP

胜任能力模型 蒋志青 内容 1、人的能力是有差别的 2、员工胜任能力 3、胜任能力辞典 4、胜任能力模型 5、胜任能力模型与企业管理 6、胜任能力模型设计方法 7、作业 1、人的能力是有差别的 是什么使你与其他人有所不同？ 为什么你只能看到你能看到的东西？ 你是被遗传塑造还是在更大程度上其实被个人经历塑造？ 每个人身上都有太阳，主要是如何让它发光。 -苏格拉底 1、人的能力是有差别的 每一个人的能力不同的原因，在于每个人的大脑神经网络结构是不同的。 “一个孩子三岁时，一千亿个神经元中，每个神经元各自建立了十五万个突触的联结。在后来的大约十年中，他的大脑开始整合它的突触联结网。牢固的联结得以加强，而薄弱的联结逐渐消亡。美国教授哈里·丘甘尼博士把这个筛选的过程比作一个公路体系：‘常走的路越走越宽，不走的路渐渐荒芜。’。---当孩子十几岁时，他的突触联结只有三岁的一半了，已经开辟了一个与众不同的联结网络。---它们告诉他对什么信号注意，什么可以不理睬。它们决定他在哪些领域会出类拔萃，在哪些领域会苦苦挣扎