17图书馆志工的管理制度.pptVIP

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  • 2017-02-02 发布于天津
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17图书馆志工的管理制度

圖書館的志工運用、管理制度及 教育訓練 臺北市立圖書館館長 私立輔仁大學圖書資訊學系副教授 曾淑賢 圖書館的人力資源問題 當你向上級單位請求增加人力時,通常得到什麼回應? 運用志工,利多於弊嗎? 北市圖的成功案例 恆安民眾閱覽室 思恩圖書閱覽室 週美圖書閱覽室 志願服務的意涵 志願服務法 志願服務為民眾出於自由意志,非基於個人義務或法律責任,秉誠心以知識、體能、勞力、經驗、技術、時間等貢獻社,不以獲取報酬為目的,以提高公共事務效能及增進社會公益所為之各項輔助性服務。 志願服務的意涵 聯合國志工宣言 志工服務一直是每個文化與社會當中的一環,被界定為非營利、不支酬和非專職的行動,個人廣泛的針對他的鄰人、社區或社會從事的善行義舉,有很多表現的方式,從傳統習俗的互助到社區危機及時的處理,並且致力於解除痛苦、解決衝突與撲滅貧窮。 志工的定義 美國全國社工協會的定義 一群人追求公共利益,本著自我意願與自由選擇而結合,稱為志願團體,參與這]種團體工作者稱為志願服務人員。 志工基本素養 1.是(being)志工,而不只是做(doing or becoming)志工。 2.是民主素養的行動,而不是積功德的善行。 3.是專業素養的服務,而不是隨興做善事。 4.是增進公共利益,而不是累積個人聲望。 5.是強化社會的團結,而不是分化團結的社會。 6.榮耀歸給社會,功勞歸給別人,快樂歸給自己。 7.在志

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