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- 2017-02-03 发布于湖北
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第2讲职业生涯规划与职业理想重点
“扬长”即发现、培养、发挥自己的长处 “补短”即根据职业生涯发展目标,了解自己的短处,同时不断调整自己,不断缩小自身条件与发展目标之间的差距。 人无完人,扬长补短才能最终成功。在校期间,扬长补短,主动适应即将从事的职业的要求;择业阶段,扬长避短,要选择能让自己“扬长避短”的岗位;就业以后,扬长补短,更具晋升或转岗的发展前景。 三、中职生职业生涯规划的特点 1、专业定向后初次就业 2、必须面对就业难的现状 3、必须把个人与经济发展联系起来 4、引导自己形成学习的动力和终身学习的理念 5、指导自己就业和创业 看图思考以下问题: 看图思考以下问题: 1.职业生涯有多种发展方向,你想往哪个方向发展? 2.如何理解“缤纷的生活”、“积极的心态”、“丰富的学习”?它们与成功的职业生涯有什么关系? 3.说说你对职业生涯发展性、阶段性、整合性、终生性、独特性、互动性的理解。 第二节 职业理想的作用 职业理想的特点 1.个体差异性。职业是多样性的,一个人选择什么样的职业,与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都有很大的关系。 2.社会性。通过自己的职业履行对社会应尽的义务,每个职业都有其特有的社会责任。 3.时代性。社会的分工、职业的变化是影响一个人职业理想的决定因素。 4.发展性。一个人的职业理想的内容会因时因地因事的不同而变化。 职业理想对人生发展的作用
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