安全意识及事故案例中.docVIP

安 全 意 识 统计显示，98%的事故是因为人的原因引起的，其中安全意识薄弱的因素占到90%多，而安全技术水平所占比例不到10%。 现在的安全培训：90%的精力用在占10%比重的安全技术水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意识上。 90%和10%的倒挂说明——企业员工安全意识差。 谁是安全的最大受益者？—— 首 要 问 题 影子效应 只有在出事故之时，你才能知道事故的直接损失、间接损失以及商誉影响有多大，这些避免了的损失就是影子效应。 谨记：安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。 安全的最大受益者是我们自己！ 实现“要我安全”到“我要安全”的转化 意识养成——我要安全 技能培养——我会安全 配置资源——我能安全 制度规范——我须安全 流程约束——我才安全 在这个世界上，学习有两种，一种是从自己的经验中学习，另一种是从别人的经验中学习。 在安全工作中，从自己的经验中学习是痛苦的，因为要付出惨痛的代价；从别人的经验中学习是幸福的，别人用血泪告诉我们真理的所在。 生命对我们只有一次，它只有精彩的演出，没有重复的彩排。 隐患宁可小题大做，不可大题小做；宁可信其有，不可信其无。 事前1%的预防，胜过事后99%的整改。 祸患常积于忽微。 放过隐患，必有后患。 有隐患不一定出事故，出事故背后一定有隐患。 千里之堤，溃于蚁穴。 无论