第2章的管理思想发展演变过程.pptVIP

第二章 管理思想发展的演变过程 早期的管理思想 西方管理思想和管理学派的发展和演变 一、管理理论的发展线索（三条）： 第一条：是从具体的管理实践中总结出来的管理原理和方法，这是目前管理学发展的主线，我们可称之为应用管理学 第二条：是以基本的人性假说出发构造的管理理论，每一个新假设的提出和新理论的出现都　对管理思想的发展产生重大影响，这种从假设出发构造的管理理论体系我们称之为理论管理 第三条是以企业管理案例研究为主要代表的管理学，我们称之为实验管理学 管理思想发展的几个阶段： 一、早期的管理思想： 1.古代埃及的管理思想－－“管理跨度”的实践者，分权 2.古代巴比伦王国的管理思想－－明确责权利关系 3.古希腊的管理思想 　苏格拉底： 管理具有普遍性，“管理私人事务和管理公共事务仅仅是在量上的不同”。 　柏拉图 　　1）通过研究国家范围内的分工来体现管理思想； 　　2）人的本性由三部分构成：理性、意志和欲望。 4.我国古代管理思想： a.治国思想：儒家的“行仁德之政”为主 b.战争思想：《孙子兵法》 c.儒家思想：“见利思义”，“三纲五常”， “仁义礼智信” 该时期代表人物 马基雅维利 1.从唯心主义观点出发，把“权力欲望”和“财富欲望”看作是人性的基础，主张“人性本恶论”。较早的认识到物质利益在管理中的重要作用。 2.在对政治体制的研究中认识到：人民在