- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
c课程设计参考
面向对象程序设计C++ 课程设计
实习目的
1、加深对面向对象设计中基础理论和基本知识的理解,培养学生的实践能力,促进理论与实践的结合。通过课程设计,让学生能够熟练运用C++进行面向对象编程,建立对象模型,降低软件的复杂性,改善软件的重用性和维护性,提高软件的生产效率,全面掌握面向对象编程技术。
2、通过程序设计,掌握面向对象程序设计语言C++,培养调查研究、查阅技术文献、资料、手册以及编写技术文献的能力指导等。
实习要求
1、要求利用C++程序设计课程上学习的基础编程技巧来完成程序的设计;在设计的过程中,要建立清晰的类并正确使用相应的数据类型;在系统设计中要分析类与类之间的关系,将查找和排序的算法独立出来形成为单独的函数。正确使用继承、重载和多态等技巧。
2、如果有数据交互的地方,要求对用户输入的数据都进行有效性验证,以保证程序的正常运行。
3、所有学生(2人一组或3人一组)必须从上题目中任选其一完成课程设计。不完成者,本学科无成绩。
4、提交时间:实习周的最后一天。
5、所有学生必须提交实习报告书(打印版)及程序代码(电子版)。
实习题目
题目1??? “高校人员信息管理系统设计”? 2
题目2??? “公司员工信息管理系统设计”? 3
题目3??? “媒体库管理系统设计”? 3
题目4??? “车辆管理系统设计”? 4
题目5??? “学生选修课程系统设计”? 5
题目6??? “学生成绩管理系统设计”? 5
题目7??? “学生信息管理系统设计”? 6
题目8??? “分数计算器设计”? 6
题目9??? “高校水电费管理系统设计”? 7
题目10???“职工工作量统计系统设计 7
题目11???“学生考勤管理系统设计”? 8
题目12? “课程设计选题管理系统设计”? 8
题目13???“小型公司工资管理系统设计”? 9
题目14???“公司员工考勤管理系统设计”? 9
题目15???“图书管理系统设计”? 10
题目16???“超市商品管理系统设计”? 11
题目17???“通讯录管理系统设计”? 11
题目18???“酒店管理系统设计”? 11
题目19???“模拟ATM机存取款管理系统设计”? 12
题目20???“企业人力资源管理系统—工资管理”? 12
题目1???“高校人员信息管理系统设计”?
1、问题描述?
某高校有四类员工:教师、实验员、行政人员,教师兼行政人员;共有的信息包括:编号、姓名、性别、年龄等。其中,教师还包含的信息有:所在系部、专业、职称;实验员还包含的信息由:所在实验室、职务;行政人员还包含的信息有:政治面貌、职称等。?
2、功能要求?
(1)添加功能:程序能够任意添加上述四类人员的记录,可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别,要求员工的编号要唯一,如果添加了重复编号的记录时,则提示数据添加重复并取消添加。?
(2)查询功能:可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询,如果未找到,给出相应的提示信息,如果找到,则显示相应的记录信息。?
(3)显示功能:可显示当前系统中所有记录,每条记录占据一行。?
(4)编辑功能:可根据查询结果对相应的记录进行修改,修改时注意编号的唯一性。?
(5)删除功能:主要实现对已添加的人员记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录,则提示“记录为空!”并返回操作;否则,输入要删除的人员的编号或姓名,根据所输入的信息删除该人员记录,如果没有找到该人员信息,则提示相应的记录不存。
(6)统计功能:能根据多种参数进行人员的统计。能统计四类人员数量以及总数,?统计男、女员工的数量。?
(7)保存功能:可将当前系统中各类人员记录存入文件中,存入方式任意。?
(8)读取功能:可将保存在文件中的人员信息读入到当前系统中,供用户进行使用。?
题目2???“公司员工信息管理系统设计”?
1、问题描述?
某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门,级别,并进行工资的计算。其中,雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。?
设计程序能够对公司人员进行管理,应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。?
2、功能要求?
(1)添加功能:程序能够任意添加上述四类人员的记录,可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别,要求员工的编号要唯一,如果添加了重复编号的记录时,则提示数据添加重复并取消添加。
(2)查询功能:可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询,如果未找到,给出相应的提示信息,如果找到,则显示相应的记录信息;?
(3)显示功能:可显示当前系统中所有记录,每条记录占据一行。?
(4)编辑功能:可根据查询结果对相应的记录进行修改,修改时注意编号的唯一性。
您可能关注的文档
最近下载
- 要素式起诉状(机动车交通事故责任纠纷).doc VIP
- 焙烧炉天然气燃烧自动控制系统的研究与应用.docx VIP
- 2019-2020学年上海市市东中学高三政治测试题.docx VIP
- 上海市市东中学2023年高二物理联考试题含解析.docx VIP
- 上海市市东中学2022年高二地理月考试题含解析.docx VIP
- 上海市市东中学高二化学上学期期末试卷含解析.docx VIP
- 上海市市东中学高三化学上学期期中试题(含解析).doc VIP
- 上海市市东中学2021-2022学年高二物理测试题含解析.docx VIP
- 个人信息保护影响评估报告(模板).docx VIP
- 上海市市东中学2021-2022学年高一下学期期中语文试题 Word版无答案 .docx VIP
原创力文档


文档评论(0)