管理伦理.pptVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.23千字
  • 约 14页
  • 2017-02-04 发布于天津
  • 举报
管理伦理

如何执行营销战略……? * 把简单的东西变成习惯! 为什么一套看似简单的管理模式,别人学了不像? 这是一种能力,即把简单的东西变成习惯的能力。 企业只有找到一个最合适自己的模式并努力去营造它,才可能为占领市场打好根基。 市场深层运作的把握和掌控,关键在于总部的决策制定是否合理,公司市场一线的各级销售主管的能力和对公司政策的执行力度。 案例:润迅,末路曲折 润讯,曾经钱来得太快太容易 润迅放跑了亿万富翁马化腾 润讯,逃往与“包租” 如何训练企业基本功? 第一,需要企业集团高层的支持和认可,对新的销售模式要有至少两年的耐心,不能急功近利,给执行层以良好的心态和长久的发展计划; 第二,对成功企业的销售模式启用或借鉴,要考虑企业的实际与现状,否则良药苦口,一般的人不愿意喝,群起而攻之,重蹈“商鞅变法”之覆辙; 第三,需要一大批懂销售、责任心强的销售主管、销售经理来具体组织实施和进行每天的监督检查。 管理三阶段: 第一阶段: 个人英雄主义阶段,即“有为”阶段: 以亲情塑造团队 以威权建立权威 管理上比较粗放 但企业凝聚力强 抓住了某一个市场,或一些偶然的机会,比如政策上的倾斜 依靠一个商业嗅觉敏锐的领导人,从而造就一个企业的一时辉煌 利用市场转型,通过各种手段,造就暂时的成就。 容易犯的致命缺点: 决策的独断和无制约 集创业者、所有者、决策者和执行者为一身。连起码的批评权力都丧失了 盲

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档