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某房地产开发企业员工绩效考核制度
1. 绩效考核规程
1.1目的
◆鼓励员工的工作情绪,有效改进员工工作绩效。
◆挖掘员工的潜力.帮助员工成功与发展。
◆促进员工人事升迁、调动、奖惩公平合理,作为薪资调整的依据。
◆增进部门主管与员工之间的相互了解。
2.2适用范围
适用于公司所有员工。
2.3考核依据
以员工在被考核该时期工作成果与表现为主要依握每次考核以相关部门或
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