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- 2017-02-04 发布于北京
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富有成效的激励流程
富有成效的激励流程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目标激励 尊重激励 信任激励 宽容激励 情感激励 授权激励 沟通激励 赞美激励 竞争激励 文化激励 惩戒激励 团队激励十二步 榜样激励 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为员工树立一根行为标杆在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。 榜样激励 领导是员工们的模仿对象 激励别人之前,先要激励自己 要让下属高效,自己不能低效 塑造起自己精明强干的形象 做到一马当先、身先士卒 用自己的热情引燃员工的热情 你们干不了的,让我来 把手“弄脏”,可以激励每一个员工 在员工当中树立起榜样人物 Evaluation only. Created
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