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- 2017-02-04 发布于北京
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教师管理与沟通的策略童宏保
管理与沟通:让师生插上飞翔的翅膀——教师管理与沟通的策略 我的研究领域(教育·经济·管理) 1.教育:国家教育考试制度 新保守主义教育观 2.经济:学校经济学 3.管理:教育人力资源管理 校长发展/班主任发展/ 师生发展 /学校管理咨询 讲座提纲 1.管理与沟通为何重要 2.管理公理(管理理论) 3.班级管理(组织行为) 4.师生沟通(群体行为) 5.师生成长(教育收益) 1.管理与沟通为何重要? 1.1 我国教育问题诉求 1.2 教师专业标准要求 1.3 班主任胜任力要求 1.1 我国教育问题诉求 协同与创新不足 管理与沟通低效 1.2教师专业标准要求 1.3班主任胜任力要求 中小学班主任工作规定 教师胜任力模型 班主任胜任能力 ???第七条 选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件: ? (一)作风正派,心理健康,为人师表;(GA ) (二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通; (SA) (三)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。 (SA)?? 《中小学班主任工作规定》教基一[2009]12号 2.管理公理 有人处就有管理 管理要遵循规律 所有管理遵循PDCA循环原理 2-1.戴明环 PDCA 2.3学校里的主要职位与角色 校长:教育者、领导者、管理者 (教师的教师
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