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年终工作总结 充满激情与忙碌的2012年已经过去，2013年的脚步已悄然来临。现对2012年的工作分为如下阶段进行小结： 化验员基础知识学习阶段 根据工作实际，我对化验员读本进行了选择性的学习。在《化学分析》分册里，着重学习了电子天平及其及其样品的称量、常用玻璃仪器、溶液的配制方法及其浓度计算、化学试剂、有效数字及其运算规则、四大滴定分析法及其应用、分析数据处理、化验室环境与安全、化验室管理。 在《仪器分析》分册里，着重学习了气相色谱和紫外分光光度计的基础知识。 尽管我学习了相关的理论知识，但是由于这些理论知识暂时得不到实践性的应用，所以很容易遗忘。因此，我必须及时复习，做到胸有成足。只有这样，工作之时才能得心应手。 杭州萧山培训阶段 作为一名化学分析员，应该具备过硬的操作技能和扎实的理论知识，具备严细实的工作作风。同时，要注重培养自身理论联系实际的能力，注重工作细节对质量检验所产生的影响。尽管我从事了一年的分析检验工作，但是我的理论知识仍需丰富，操作技能仍需进一步提升。正因如此，我在华洋化工接受了为期一个半月的实地培训。在华洋化工的学习总结如下： 一、关于分析检验工作 （一）取样 采取的样品必须具有代表性。采取的样品量在满足需要的前提下越少越好，满足需要指的是：样品量需满足三次全项重复检测的需要；当需要备考样品时，必须满足备考样品的需要；如需对采得的样品进行制样时，必须满足加工处理的需要。华洋公司的取样任务主要有原料样品的采取、中控样品的采取、成品样的采取。由于精细化工工艺特点，中控样品一般缩减为24h一次，原料样品每批分析一次，成品每批分析一次。采样工具主要有取样袋（用于固态粉末状和颗粒状样品的采取等，如固态含铅稳定剂就用这种取样袋。含铅稳定剂的每批产品以吨为单位，每一吨取一小袋样品。）、塑料瓶（用于采取液态样品，如表面施胶剂等样品）、采样探子（用于采取固体样品，如DSD酸、B9。将探子插入包装袋即可采集样品）。在采取一定数量的袋装原料时，采样的单元数按照部门制定的采样方案进行。采取的样品要贴上标签，标签上应注明样品名称与地点、批号与采样日期、采样人。 （二）分析检验 对于自己经常做的实验项目，要知道实验的原理，掌握影响实验结果的因素。在检验过程中，要正确地使用各种玻璃仪器，比如容量瓶、滴定管等。这些玻璃仪器的正确使用是保证数据质量的前提。 （三）数据处理和原始记录 数据的处理均按实验方案进行，对于原始记录，应该满足以下几点要求： 1、真实性。实验数据应在实验的同时进行记录，不得在实验后进行回忆和转抄。 2、记录要详尽、清楚。包括测定条件、仪器、试剂、数据和操 作人员。 3、采用法定计量单位。 4、如需更改原始数据，需在原数据上划一横线表示消去，由更 改人签章，并在原数据的一旁添上更改后的数据。 （四）质检报告单 分析员每检验完一批产品（如果这批产品合格）后，就会出具这批产品的质检单。质检单包括产品名称、取样地点和时间、分析检验时间、产品的执行标准、产品的全项检验结果、检验员、复核员、部门经理的签章、部门的公章。 （五）留样 华洋公司的留样制度如下： 采取的样品要及时放入留样室，原料留样三个月，中控样品和成品的留样时间按其执行标准规定执行，没有留样时间的样品，保留三个月。液体留样每月观察两次，并做相关记录。退货或委托测试的样品应妥善保存，留样时间为三个月。委托测试的样品原则上不留样，留样按部门样品管理处理。到期的样品需进行处理，并做好处理记录。样品的保管环境应符合有关的技术要求，避光、通风、干燥，室内不得存放易燃易爆、剧毒和腐蚀性物品。 （六）质量台账和质量月报 原始记录的电子版即为质量台账。质量月报是一个月的检验工作的汇总，内含各种产品的全面检验结果，同时也包括每种产品的产量和合格率。 二、实践技能 我学会了瑞士梅特勒-托利多（AL204）电子天平的校正方法，PH计的校正方法。容量瓶和滴定管使用方法的再一次学习和巩固，使我在使用时更加熟练。 三、化验室管理 （一）化验室的规章制度 1、各级人员的岗位责任制度。如纸化质保部的应用实验员和普通分析员； 2、检验工作的质量保证制度； 3、测试仪器设备的购置申请、验收、保管、使用、维修、校准、计量检定制度； 4、检验标准、操作规程、精密仪器档案、原始记录、检验报告的管理制度等。比如将原始记录装入档案袋存档备查等； 5、危险物品、贵重物品和试剂的管理制度。对于剧毒物品（如砒霜）建立了领用需经申请、审批，双人登记签字制度； 6、安全和三废的管理。在部门的TPM点检表里，特别提到了消防安全、电器安全、气体钢瓶、三废排放。化验室配备了灭火器，并建立了定期检查制度。三废的处理建立了相应的管理制度。 （二）化验室仪器