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- 2017-02-04 发布于北京
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6高等体育院校辅导员在新形势下大学生就业问题中的地位与作用研究
高等体育院校辅导员在新形势下大学生就业问题中
的地位与作用研究
摘要在求职就业过程中遇到了许多困难和问题。,特别是学生政治辅导员是帮助大学生解决求职就业困惑问题的,这是学生政治辅导员职责,是其在学生就业工作中的地位和作用所决定的。学生政治辅导员是大学生职业梦想的启发者和制定职业生涯规划的者;是大学生求职能力的培养和提高者;是学生求职单位或岗位的推荐者;是学生求职方法与技巧的指导者;是大学生求职过程中心理压力、困惑的疏导者;是国家、社会、学校就业政策、就业需求信息、就业工作程序等的宣传者;是帮助大学生解决求职过程中具体困难的协助者;是学生就业后发展考察的者。
关键词大学生就业;辅导员;地位与作用
十七大报告提出了实施扩大就业的发展战略大学生就业问题再度牵动了中央、国务院、地方政府以及社会各方面的高度关注。教育部部长周济在2007年全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议讲话中指出要调动全校上下的力量 怀着对学生无限关爱的深厚感情努力帮助每一个毕业生就业。如何提高大学生的就业率已经成为高等学校体育院校作为单科院校面临的形势为严峻作为学生工作是学校就业工作队伍中的重要成员。学生四年学习生活中的指导者应当充分利用这一优势与时俱进用科学方法指导用爱心沟通用政策在大学生就业指导工作中发挥作用。
大学生就业工作是一项涉及面广的系统工程。年来,一直得到、学生工作职能部门以及学生思想政治工作者的高度重视和支持。大学毕业生就业与否就业率高低不仅关乎学生个人和家庭的幸福影响着的生存;同时对构建和谐社会,具有十分重要的现实意义。因此,高校及其教职员工,特别是学生政治辅导员帮助大学毕业生实现有效就业,是党和政府交付的一项光荣而艰巨的任务,是学生及家长、社会的殷切期望,也是时代赋予的责任。充分认识教职员工、学生政治辅导员在大学生就业工作中的地位和作用,加强队伍建设,不断增强其政治思想理论水平、业务技能和工作方法、技巧,发挥他们的学缘、地缘、亲缘等优势,开辟就业渠道,收集就业信息,从心理、、竞聘能力等方面帮助毕业生,指导学生及时转变就业观念,减轻心理负荷,调整期望值,提升求职核心竞争力,掌握和运用求职方法与技巧,缩短成功求职周期,减少求职费用,及早实现就业,从而促使高校大学生就业工作更加系统规范,扎实有效。
大学生就业过程中存在的主要困难和问题
当前大学毕业生所接受的高等教育基本属于自费教育。他们对自己的未来和前途都怀有十分美好的憧憬和愿望,或尽早成名成家,在某个地方、行业、学术领域独领风骚;或求经济待遇丰厚,以利及时还款还贷,回报父母;或寻发展潜力空间大,能实现自己抱负的先苦后甜的地区、行业就业;或响应党和政府号召,到祖国最需要的地方建功立业;或觅一与己兴趣、爱好一致的安逸舒适岗位,欲过平淡自在的日子等等。在求职过程中,大部分毕业生能够按照社会需求,结合本人所学专业、志向、兴趣、爱好以及家庭社会背景情况,在较短的时间内找到了较为理想的工作单位或岗位,开始了自己的职业生涯。但是确有不少的学生在求职过程中,东奔西跑,屡求不成,劳而无功,职业梦想、人生抱负难以及早进入实现状态。据调查分析,学生就业过程中存在的困难和问题主要有:
就业观念陈旧认为大学生是天之骄子,是接受过高等教育的知识分子,工作单位、岗位、工作待遇、工作环境等理应优越。高等教育进入了大众化时代,使学历甚至硕士、博士学历者都社会的普通劳动者;国家就业形势的严峻,仍抱着计划经济时期社会对大学生的宠爱心态,非天南海北不去,非东部沿海不往,非国有名企不进等。
符合自身发展的职业规划导致职业目标不明,定位不准,毕业时找不到自己的职业航道,也不知事业之舟该从何地、何行业、何岗位开始启航。因此,临到毕业时手足失措,求职竞聘一头雾水。
专业思想不坚定,学习热情不高学习得过且过,,成绩、能力平平,求职能力偏低,难以满足用人单位需要。
对就业指导课不重视,求职训练不到位,未掌握求职就业的基本理论、基本知识和基本方法。
五家庭经济贫困,求职经费短缺,制约了外出求职竞聘。
六心理素质不佳,遇到挫折,轻者或,或一蹶不振;重者出现精神异常,行为怪异,甚至走出上极端的道路。
学生政治辅导员与大学生的特殊关系
当今的大学生多数是独生子女他们中绝大多数政治坚定积极向上;思维活跃知识面广;精力充沛,个性张扬。他们既是高校教育培养的对象,又是管理和服务的对象。把他们培养成社会主义事业的可靠接班人和合格建设者,是高校全体教职员工的首要任务,是高校思想政治工作者们辛勤工作的奋斗方向和最大愿望。在传统观念下,高校辅导员的主要职责是:上好思想品德课;针对大学生中反映出来的各种问题开展思想政治工作;负责学生的操行评定、奖惩和毕业分配;做好班、团干部的培养选拔;指导学生开展各种有益活动;配合党、团组织做好积极分子的培养教育
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