退居二线心理调整.docVIP

  • 26
  • 0
  • 约6.27千字
  • 约 12页
  • 2017-02-05 发布于北京
  • 举报
其实我现在是属于一个下属,但我原来在位的时候难免得罪一些人,而且有些得罪的人现在成了我的上司.首先得调整好心态,现在在位和不在位心理上会有些不平衡,千万不能多想.要知道,毕竞当官不能当一辈子,早晚都得走这条道.至于得罪了人呢,一般也不会当面给你难堪,最多是冷言冷语了不得了,没有这样傻的人,敢对原领导人身攻击.放心吧,现在的人忙自己的事,小孩的事都忙不过来,谁还会理老的退下来的人呢.又不和他们争权夺利,只是自己好好锻炼身体,吃好、睡好。把自己的生活安排好就是最大的快乐。 一 鸣   每当党委政府换届,总有一批领导干部退出现职,委以虚职(如调研员、巡视员等非领导职务)。这批人退而不休,若要真正退休,长者3、4年,短者1、2年。退居二线期间各种政治、经济待遇不变,只是没有了权力和责任。对于一般人而言,不负领导责任却享受着原来的工资福利待遇,世界上哪有这等好事。在西方国家,当官者要么在位干,要么退休,或另谋职业,没有似退非退的中间环节,这大概也是我国特有的干部制度之一吧。   让一部分年龄偏大的领导干部退出现职,其本意在于腾出位子给年轻有为的干部,以确保党和国家事业一茬接一茬,不断推向前进。同时也含有让这些领导干部在退休前有一个比较轻松的过渡期,避免从现职岗位上直接退休一时不适应。对此,绝大多数退居二线者是理解和接受的。但也有不理解甚至心理失衡者。有的觉得

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档