02第二章就业与就业政策试题.ppt

（10）委托培养、定向培养的毕业生原则上回原委托、定向单位就业。特殊情况，按国家规定办理。 特别提醒： 针对毕业半年内仍未找到工作的职业学校学生，各地劳动保障部门将进行失业登记，提供免费就业服务；对其中就业困难的人员给予专门指导，并向用人单位积极推荐。 （一）毕业生基本就业权利 享有宪法保护的广泛的基本权利。例如：接受就业指导权、获取信息权、被推荐权等。 三、毕业生就业权益保护 需要毕业生特别关注的权益： 1．自主择业权。 《劳动法》第3条规定，劳动者享有选择职业的权利。因此，作为求职方的毕业生(委培生、定向生除外)，在就业市场上享有自主选择职业的绝对权利，可以按照自己的兴趣、爱好和能力去选择自己将要从事的职业。家长、学校和用人单位，可以为初出校门、缺乏工作经验的毕业生提供择业意向方面的建议、参考、推荐和引导，但不能强迫或限制他们选择职业。 2．平等就业权。《劳动法》规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”，“劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视”。但在实际就业过程中，毕业生平等就业的权利常常受到侵犯，“就业歧视”现象屡见不鲜，它破坏了市场的公平竞争环境，造成了人力资源的巨大浪费。这一问题的根本解决，还有待于相关法律条例的制订和完善，就目前来说，更重要的是求职者本身维权意识的加强。 3．知情权。毕业生有全面、真实获悉用人单位信息的权利。在双向选择的