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泰州市专业技术人岗位胜任力试卷（2）答案90分一、单选题【本题型共20道题】?1.（A）是指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格。?A．人格??B．性格??C．自我效能?2.（A）是从个体的兴趣出发，结合其优劣势，从而希望达到的一种理想生活状态。?A．职业目标??B．职业态度??C．职业规划?3.（A），即针对特定现象或问题通过发放调查问卷，对收集得到的数据资料进行分析处理后，经过进一步的归纳推理得到某些结论或推论的研究方法。?A．问卷调查法??B．评价中心法??C．专家小组法?4.（A）是胜任力模型构建的第一步。?A．定位绩效标准??B．建立胜任力模型??C．验证胜任力模型的有效性?5.美国排名前25位的企业，（C）是学习型企业。?A．0.2??B．0.6??C．0.8?6.（B）是培训活动的首要环节，它决定了培训能否瞄准正确地目标。?A．培训实施??B．需求分析??C．效果评估?7.（C）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。?A．专题讲座??B．业余学习??C．导师制?8.目前，较为常见的问卷调查法是（B）?A．360°反馈法??B．试卷调查??C．笔试法?9.美国学者汤姆·W·戈特将“现实状态”与“理想状态”之间的“差距”称之为（C）?A．缺陷??B．缺失??C．缺口?10.（C）是知识工程中结构化、易操作、易利用、全面有组织的知识集群。?A．