管理交流-就业之工作纪律课品.pptVIP

就业规则之工作纪律3 ◎禁止上班与勒令下班 ◎事故的发生 ◎遗失物 ◎工作报告 第26条 （禁止上班与勒令下班） 1 职工有以下各项的情况时，将禁止进入公司或勒令离开公司： ①醉气熏熏的。 ②有碍风纪或扰乱秩序或有此苗头的。 第26条 禁止上班与勒令下班）2 ③携带与业务无关的火器、凶器等危险物品的。 ④被禁止进入公司的人员再次进入公司的。 ⑤根据本规则被禁止上班的。 第27条 （事故的防止） 职工要时刻注意防止火灾和被盗，事故发生时必须迅速联络和及时进行处理。 事故的防止 ◇◇ 紧急联络 事故的防止 ◇◇ 遵守规定 遵守国家关于安全生产的法律法规。 遵守公司的各项规章制度。 遵守各种设备的操作规程。 特种岗位经培训后方可上岗作业。 违章指挥和违章操作。 设备上的警示标记。 ISO14001和OSHAS18001简介。 员工的自我保护意识。 事故的防止 ◇◇ 事故举例 设备对人体的伤害。 违章操作造成的伤害。 违章指挥造成的伤害。 劳动保护措施不到位造成的事故。 突发事件造成的伤害。 上下班途中遭遇的机动车事故伤害。 其他伤害。 第31条 （遗失物） 职工在公司内发现遗失物时，必须立即将该物品送至总务部或该物品管理负责人处。 第32条 （工作报告） 工作上发生问题时，必须立即向上级报告，不得延误和隐瞒。