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《标准聘用条款》 释义 于本《标准聘用条款》中： 下述名词的定义如下： 适用法律：指任何适用于本行、本行「受聘」一事及其项下预期的交易及/或此项下的主体的任何政府或监管机构或证券交易所的法律、条例、规则、规例、指引、指令、守则、实务守则、实务指示、判决、判令、索求、命令、通知、判定或决定。 客户：指本行之客户； 「聘用函」：指本行可能向客户出具、载有本行为客户提供服务之条款及条件之聘用函（如有的话）； 「本项目」：指需本行提供法律服务的事宜或详载于「聘用函」（如有的话）内之事宜； 「受聘」：指本行获　阁下聘用作为律师一事； 我们、本行：指张秀仪　唐汇栋　罗凯栢　律师行，一家于香港执业的律师事务所；及 阁下：指本行之客户（包括个人、合伙公司、法团、非法团组织或机关）； 除非本文文意另有所指，否则「聘用函」的定义词亦适用于本文； 「受聘」的范围仅限于聘用本行作为律师之情况。除非本行书面承担，否则在任何情况下，「受聘」范围均不会因本行的任何行为而隐含提供任何或属其他专业范畴之服务的责任; 凡指单数的字词均包含复数字词，反之亦然; 及 凡指单一性别字词均包含其他所有性别字词。 如对「聘用函」或本《标准聘用条款》所载条款的解释有任何争议，本行享有最终决定权。 如本《标准聘用条款》之中文版本与英文版本有任何歧异或不一致的地方，均以英文版本为准。 利益冲突检索 　阁下现向本行陈述，在本行同意「