管理心理学模拟测试题.docxVIP

  • 14
  • 0
  • 约 5页
  • 2017-02-05 发布于北京
  • 举报
管理心理学模拟测试题

模拟测试题(一)一、单项选择题(每题1分,共30分)1、管理心理学的研究对象是(B)A. 所有人的心理活动及其规律B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律C. 管理活动中各种心理现象D. 管理活动中的心理过程2、在人的个性组成中,较多受生物因素的影响,较少受社会影响的是(C)A.性格 B. 能力 C. 气质 D. 态度3、主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为(C)A.性格 B. 气质 C. 态度 D. 动机4、公认的“科学管理之父”是(A)A.泰勒 B. 梅奥 C. 韦伯 D. 法约尔5、被人们称为“动作专家”的是(C)A.莫雷诺 B. 勒温 C. 吉尔布雷斯 D. 泰勒6、在影响知觉选择性的因素中,下列不属于个体主观因素的是(B)A.兴趣 B. 知觉对象本身的特征 C. 知识经验 D. 性格与气质7、在知觉过程中,人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断,即所谓(A)A.易获得性偏差 B. 基础比例偏差 C. 社会刻板印象 D. 心理定势8、某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振,这是一种什么心理表现?(C)A.攻击 B. 升华 C. 冷漠 D. 退化9、某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率,但一经取消,职工便怨声载道,生产效率大幅度下降,这说明这笔奖金是(C)A.强化因素 B. 激励因素 C. 保健因素 D. 精神因素10、管理心理学认为

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档