劳保年金给付之内涵失能年金给付.ppt

前 言 ＊人口老化及少子女化社會趨勢，勞工退休後之長期經濟生活保障問題更應重視 ＊60歲以後平均餘命22年 ＊96年請領勞保老年給付平均年齡為57.76歲，平均每件領取金額僅107萬餘元，如每月領1萬，10年就花完 舊制勞保給付係一次給付，易因通貨膨脹而貶值，或因投資不當、供子孫花用、甚或遭人覬覦騙取而瞬間一無所有，致使老年生活頓失依靠 ＊推動勞保年金化立法過程艱辛 ? 82年4月起開始著手規劃老年年金 ? 96年5月納入失能年金及遺屬年金 ? 97年2月15日重送立法院審查 ? 97年7月17日立法院三讀通過 ? 預計98年1月1日起施行 年金給付之申請與核發原則 年金給付之申請與核發原則 年金給付之申請與核發原則 （五）年金施行前有保險年資並符合請領規定者，被保險人或遺屬得選擇年金給付或一次請領給付 於領取老年年金或失能年金期間死亡者 ： 其遺屬得選擇【遺屬年金】或【一次請領失能給付或老年給付扣除已領年金給付總額之差額】 。 （六）不論選擇年金給付或一次請領給付，經保險人核付後，不得變更 年金給付之申請與核發原則 老年年金給付 老年年金給付 給付標準 展延年金 減額年金 老年年金給付 勞保與國保之銜接與競合 「勞保老年年金」與「98年1月1日前一次請領老年給付＋國保老年年金」之比較實例 「勞保老年年金」與「98年1月1日前一次請領老年給付＋國保老年年金」之比較實例 死亡給付（二種請領方式） 遺屬年金 遺屬津貼 （同舊制規定） 遺屬年金給付 ★ 年金施行前有保險年資，在加保期間死亡者，遺屬得選擇一次請領遺屬津貼或遺屬年金 ★ 98年1月1日年金施行日起 勞保年金給付之內涵 ★普通傷病死亡：年資未滿1年者發給10個月， 滿1年未滿2年者發給20個月， 滿2年者發給30個月。 ★職災傷病死亡：不論保險年資，一律發給40個月。 遺屬津貼 （同舊制規定） 勞保年金給付之內涵 遺屬年金給付 1、被保險人在加保期間死亡 2、於領取老年年金或失能年金給付期間死亡 3、保險年資滿15年，並符合修正條文第58條第2項老年給付條件，於未領取老年給付前死亡 請領要件 遺屬年金 勞保年金給付之內涵 遺屬年金給付 李先生在加保期間死亡，保險年資25年又3個多月，平均月投保薪資32,000元。 每月年金金額：32,000×(25+4/12)×1.55％ ＝12,564元 ?如其為職災事故，再加發：32,000×10個月＝32萬元 舉例1 被保險人在加保期間死亡 給付標準-1 遺屬年金 勞保年金給付之內涵 遺屬年金給付 平均月投保薪資×年資× 1.55％ ★最低保障：3,000元 ★職災死亡：遺屬年金＋10個月職災補償一次金 周先生在領取老年年金期間死亡， 保險年資25年又3個多月，平均月投保薪資32,000元。 原領老年年金金額：32,000×(25+4/12)×1.55％ ＝12,564元 ?改領每月遺屬年金金額：12,564×50％＝6,282元 舉例2 ＊於領取老年年金或失能年金給付期間死亡 ＊保險年資滿15年，並符合修正條文第58條第2項 老年給付條件，於未領取老年給付前死亡 依失能年金或老年年金給付標準計算後金額×50％發給 ★最低保障：3,000元 給付標準-2 勞保年金給付之內涵 遺屬年金給付 ★同一順序遺屬有2人以上，每多1人加發25%，最多加發50%。 李先生在保險有效期間死亡，保險年資25年又3個多月，平均月投保薪資32,000元，遺有配偶及2名子女。 每月年金金額： 32,000×(25+4/12)×1.55％ ×(1＋25％×2) ＝18,846元 舉例3 遺屬加計 例2周先生在領取老年年金期間死亡，保險年資25年又3個多月，平均月投保薪資32,000元，遺有配偶及2名子女。 原領老年年金金額之50％： 6,282元 ?每月年金金額： 6,282×(1＋25％×2）＝9,423元 舉例4 勞保年金給付之內涵 遺屬年金給付 （1）配偶（2）子女 （同眷屬補助之條件) 遺屬資格 （3）父母、祖父母年滿55歲，且每月工作收入未超 過勞保投保薪資分級表第1級者。 （4）受被保險人扶養之孫子女符合子女請領條件之一者。 （5）受被保險人扶養之兄弟、姊妹符合下列條件之一： ?未成年。 ?無謀生能力。 ?年滿55歲，且每月工作收入未超過勞保投保薪資分級表 第1級。 勞保年金給付之內涵 遺屬年金給付 1、當序受領遺屬年金給付者存在時，後順序之遺屬不得請領。