行政管理我国公务员考核制度的问题与对策研究毕业设计论文.docVIP

目 录 [摘要]……………………………………………………………………………1 [关键词]…………………………………………………………………………1 一、我国公务员考核制度现状…………………………………………………1 （一）公务员考核主体……………………………………………………………2 （二）公务员考核的内容…………………………………………………………2 （三）公务员考核的程序…………………………………………………………3 （四）公务员考核结果的分类……………………………………………………3 二、我国公务员考核制度存在的问题…………………………………………4 （一）考核内容缺乏量化指标，难以保证考核结果准确………………………4 （二）考核结果的等次依然偏少，不利于考核激励作用的发挥………………4 （三）优秀等次人员的比例确定不够合理………………………………………5 （四）考核结果的应用不尽公平…………………………………………………5 （五）考核标准没有严格区分……………………………………………………5 （六）公务员的考核救济制度不完善……………………………………………6三、完善公务员考核制度的对策………………………………………………6 （一）确立正确的考核理念………………………………………………………6 （二）建立科