职工薪酬相关扣除技术总结.ppt

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。（各5%） 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。 （四）工会经费、职工教育经费 1、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 2、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除； 《财政部、国家税务总局关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2015〕63号）第一条规定，高新技术企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除； 超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 其中以下开支可计入工会经费 《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）第三条规定：“工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例,及时足额上解经费。工会经费支出包括： (一)工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 1.职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工