合同法在线疑.docVIP

网友: 我单位为私营企业，现在有临时用工在新法没有正式实施时，对临时可以解除吗？ 嘉宾: 按照＜辽宁省劳动合同规定＞，事实劳动关系应当签定书面劳动合同后，再依据相关规定解除劳动合同． (12/26/2007 9:6:9) 网友: 请问,劳动者自愿书面签定了每次只签一年劳动合同的证明.企业方是否违法 (12/ 嘉宾: 不违法。 (12/26/2007 9:7:54) 网友: 我想问一个补偿金的问题，如果合同是06年签的到2010年，08年以后某个时间想解除，是不是也得按工龄支付补偿金？ (12/26/2007 9:8:59) 嘉宾: 按劳动合同法第九十七条第三款规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 (12/26/2007 9:9:0) 网友: 2007年12月签的2008年1月1日至2008年12月31日的劳动合同,是否适用新劳动合同法. (12/26/2007 9:14:1) 嘉宾: 你好！年终奖应当按照按劳分配的原则，以员工实际出勤天数发放。 网友: 请问，我公司从08年开始给员工缴纳劳动保险（5险），国家规定，公司最低交百分之几？ (12/26/2007 9:16:13) 嘉宾: 公司缴纳保