东财《人力资源管理》在线作业一(随机)
一、单选题(共 20 道试题,共 80 分。)
1. 员工招聘作为一种科学的管理活动出现于( )。
. 科学管理时代
. 80年代
. 90年代
. 近几年
正确答案:
2. 企业根据工作需要和为达到对员工适才适用,在国家统一政策的指导下,通过一定的组织手续改变员工的隶属关系,重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动是( )。
. 人才流动
. 人员调动
. 人事调整
. 其他
正确答案:
3. 通过员工培训,提高员工素质,使它们能胜任工作,能适应现代化生产资料的要求,这体现了员工培训的( )目标。
. 提高员工适应变化的能力
. 实现组织的发展目标
. 实现个人的发展目标
. 补充和延续普通学校教育
E. 以上说法都不对
正确答案:
4. 动机对于人的行为有( )机能。
. 6种
. 5种
. 4种
. 3种
正确答案:
5. 职位分析是在( )的基础上进行的。
. 职位描述
. 工作描述
. 职位调查
. 其他
正确答案:
6. 我国社会保障制度是在战争年代( )的基础上建立起来的。
. 社会保险
. 社会救济
. 供给制
. 济贫制
正确答案:
7. 为保障员工的健康、减少污染、减少事故的发生所必须采取的措施,属于( )的内容。
. 劳企关系
. 培训与开发
. 安全与保障
. 编制人力资源计划
正确答案:
8. 根据组
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