生源多元化背景下的高职生综合素质培养及体系的构建与研究.docVIP

生源多元化背景下的高职生综合素质培养及体系的构建与研究 　　【摘 要】文章通过分析生源多元化背景下高职院校学生综合素质的现状，系统提出了高职院校综合素质教育构成要素、分层教学模式的研究、人文素质教育模式，从而能建立起一个相对完善的、高效的综合素质教育体系。 　　【关键词】高职院校；生源多元化；综合素质；测评体系 　　随着我国高等职业院校数量的剧增以及办学规模的不断扩大，高职院校录取分数线降低，生源整体素质呈下降趋势，并表现出极大的不平衡性，具体表现为学生的入学成绩差距拉大，最高分和最低分之间相差100分左右，有的学生高考分数超过三本分数线，而注册生的分数却连最低省控线都不到。不同层面的学生由于起点不同、认知不同、成长的环境不同等原因，致使他们在兴趣爱好、心理特征等方面存在较大差异。由于目前高职院校学生综合素质培养往往都是基础素质培养为主，如何在生源多元化背景下有效地培养学生的综合素质显得尤为重要，只有根据不同层次、不同个性学生的具体情况，有针对性地提升他们的技术技能水平、未来就业竞争力，打造学校的办学特色，才能有效实现高职人才的培养目标。 　　一、综合素质教育的内涵及发展 　　综合素质是指个体在一定发展进程中所积淀的思想品德、价值观、知识结构、综合能力和行为品格的总和，包括思想政治素质、道德素质、科学文化素质和心理素质等方面，综合素质教育是非专业性的基础知识、技能