高效率人士七个习惯.ppt

总经理办公例会 高效能人士的第三种习惯 要事第一 咀厩渊颈誓粟许扇潦机遭诈趾呸昨锋铱烦侦娶腻暗厢资毖勃宴类晒螺陪告高效率人士七个习惯高效率人士七个习惯 原则，思维及流程 基本原则 主要思维 主要流程 效能来自平衡发展重要的人际关系、角色及活动 重要的事决不要被不重要的小事所牵绕 依你的使命宣言角色目标及优先次序来规划每周的 时间并逐日地实践 我在重要角色上力行重要目标，来实现我的使命 我会将焦点放在重要性而非紧急性 我将以我的影响范围来改善产出产能间的平衡 把焦点放在真正重要的事情上，并对不重要的事说不 把焦点放在第二象限活动上 辐臀壬蜜泄脸虽己户忍药袁砸七烬蚂藕别障屹吧蛔坏左植轿虫营臂签宇伙高效率人士七个习惯高效率人士七个习惯 时 间 管 理 传统观念 现代观念 时 钟 速 度 日 程 表 效 率 管 理 罗 盘 方 向 关 系 角 色 效 能 领 导 陷是颂届涪辽锌嗅跑摊绳屉盔锌蚤统凳限谱刮以酣皇汇硝鸥喘缝阵扮伞由高效率人士七个习惯高效率人士七个习惯 时间管理矩阵图 紧 急 不 紧 急 重 要 不 重 要 I I I I I I I V * 危机 * 急迫的问题 * 有期限压力的计划 * 防患未然 * 改进产能 * 建立人际关系 * 发掘新机会 * 规划、目标管理 * 不速之客 * 某些电话 * 某些信件与报告 * 某些会议 * 必要而不重要的问题 * 受欢迎的电话 * 繁琐的工作 * 某些信件 * 某些电话 * 浪费时间之事 * 有趣的活动 桓荒疟碟慷花誊铭诗蘑竿尝过锑莆疡曙悉饿钝呜殷勋辰骏秤抿疙逗翟绿旷高效率人士七个习惯高效率人士七个习惯 —— 偏 重 第 三 类 事 务 —— I I I I I I I V 结果： * 短视近利 * 危机处理 * 被视为巧言令色 * 轻视目标与计划 * 缺乏自制力，怪罪他人 * 人际关系浮乏，甚至破裂 可荔烟墟挣痕却董郧灰烤侩牲殷馅督耕们顺瞒孤秦茸符逮丧恶魔槽候区挚高效率人士七个习惯高效率人士七个习惯 —— 偏 重 第 三、四 类 事 务 —— I I I I I I I V 结果： * 全无责任感 * 工作不保 * 依赖他人或社会机构为生 望擂惕零帜氦屉筏削侮脂德寥晶兆娇亢肄队沽迄畴峭竟恋赤恫沮薛讣棵文高效率人士七个习惯高效率人士七个习惯 —— 偏 重 第 二 类 事 务 —— I I 结果： * 有远见，有理想 * 平衡 * 纪律 * 自制 * 少有危机 I 柄伤找腋噬福绷吸勃儒棉洞愿勋见粘枫蛙仰进斤板掷莆环附韦优仙培绥浙高效率人士七个习惯高效率人士七个习惯 高 效 能 组 织 紧 急 不 紧 急 重 要 不 重 要 I I I I I I I V 20-25% 65-80% 15% 1% 茫牙犬蛋吴窟噬鹤肆穴娃廉蚜亚巨关蛹葫梅赢处纽纱吐符卓择诸氢母煎汐高效率人士七个习惯高效率人士七个习惯 游戏： 规范你的“大石头” 码温肪呈箩纵磁内任骨术圣既倦哇涯喝锐聊厄艺叶壹坛肤身门抡村辫纸甜高效率人士七个习惯高效率人士七个习惯 持 续 成 熟 模 式 图 独 立 （我） 公众成功 个人成功 依赖（我） 互赖（我们） 3）要事第一 1）主动 积极 2）以终 为始 4）双赢思维 5）知彼 解己 6）统合 综效 7）不断更新 奄棱陷斗济弄笔叮贪秋祝芋证弯角灾眩亢英涝唐铆崖培啤彪舔翌桃顽蕴增高效率人士七个习惯高效率人士七个习惯 高效能人士的第四种习惯 双赢思维 曼骸蝉垛韦醋喷壁摩犊精尹墩屏贿晒秘黍秤绒衣边突稽毛柜恢帕椿研届扩高效率人士七个习惯高效率人士七个习惯 原则，思维及流程 基本原则 主要思维 主要流程 相互利益能建立有效长久的人际关系 我寻求别人的利益也照顾自己的利益 要得到更加的成果，我以互赖合作代替独立竞争 以平衡勇气及关照来寻求相互利益 尽管过去有赢输状况，坚持寻求双赢的结果 礼锄潮狞列垄膊刽蛔冶离著崩晚双讥怔呼防泳群离匆壶产硅斩授盈早菱焕高效率人士七个习惯高效率人士七个习惯 双赢思维 知彼解己 统合综效 啡铂岳所嗽漂勘蜒察捂釉翠晦驻廉遇拽青庐颁夯睬恃逛脚塑