7.加强师旅团对基层的“面对面”领导.doc

师旅团政治工作课程第七讲教案 授课时数 1 累计时数 17 章节名称 加强师旅团对基层的“面对面”领导 课 题 认清重要意义，强化职责意识，切实增强“面对面”领导的主动性和自觉性 理性工作思路，突出工作重点，切实增强“面对面”领导的系统性和科学性 转变思想观念，培树务实作风，切实增强“面对面”领导的针对性和实效性 目 的 与 要 求 使学员明确，坚持师旅团对基层的“面对面”领导，要强化职责意识，增强“面对面”领导的主动性、自觉性；理清工作思路，突出工作重点，增强“面对面”领导的系统性、科学性；切实转变观念，树立务实作风，增强“面对面”领导的针对性、实效性。 重 点 与 难 点 师旅团单位如何加强对基层的“面对面”领导。 授课方式 讲授 教 具 电脑、投影仪 课外作业 师旅团单位如何加强对基层的“面对面”领导？ 教学 环节 教 学 程 序 设 计 意 图 导 入 新 课 这一讲我们讲坚持师旅团对基层的“面对面”领导，要强化职责意识，增强“面对面”领导的主动性、自觉性；理清工作思路，突出工作重点，增强“面对面”领导的系统性、科学性；切实转变观念，树立务实作风，增强“面对面”领导的针对性、实效性。 使学生知道本节课学习内容。 新 课 学 习 1、认清重要意义，强化职责意识，切实增强“面对面”领导的主动性和自觉性 2、理性工作思路，突出工作重点，切实增强“面对面”领导的系统性和科学性 3、转变思想观念，培树务实作风，切实增强“面对面”领导的针对性和实效性 使学员明确，坚持师旅团对基层的“面对面”领导，要强化职责意识，增强“面对面”领导的主动性、自觉性；理清工作思路，突出工作重点，增强“面对面”领导的系统性、科学性；切实转变观念，树立务实作风，增强“面对面”领导的针对性、实效性。 课 后 思 考 师旅团单位如何加强对基层的“面对面”领导？ 教 学 后 记 加强师旅团对基层的“面对面”领导 《军队基层建设纲要》指出：“旅、团级单位领导机关作为抓基层一线指挥部，必须经常深入基层检查督促、现场办公、上门服务，实行面对面领导。”因此，师旅团实行面对面领导，不仅是职责所系，更是地位使然，必须将加强面对面领导作为师旅团抓基层、打基础的一项经常性重要工作，持之以恒地抓好落实。 一、认清重要意义，强化职责意识，切实增强“面对面”领导的主动性和自觉性 《军队基层建设纲要》将面对面领导作为师旅团机关的基本职责确定下来，充分体现了基层部队建设发展的特点规律和内在要求，对推动部队全面建设、增强工作执行力、确保各项工作终端落实都有着十分重要的现实意义。 （一）推进基层建设科学发展的客观要求 师旅团直接面对基层部队，是贯彻上级指示精神的具体实施者，在部队建设中起着承上启下的桥梁作用。当前，在深入学习实践科学发展观和创先争优活动的有力推动下，基层建设呈现出积极向上的良好态势，但不可否认，一些基层单位受传统思维、地理条件、工作任务等因素的影响，在软硬件建设中还不同程度的短板弱项，有些问题还比较棘手，单靠基层自身很难解决。因此，在解决基层无力解决的问题上，师旅团对基层实行面对面领导不仅十分必要，而且非常重要。落实“检查督促、现场办公、上门服务”，有助于及时发现基层建设中存在的问题和困难，及时掌握了解基层官兵的所想所需，从而针对基层部队实际，拿出更为科学有效的措施办法，使机关工作与基层建设在同频共振中协调发展。 （二）加强师旅团机关自身建设的迫切需要 当前，多数师旅团单位“一线指挥部”是坚强有力的，功能发挥是明显的，工作成效也是显著的。但必须清醒认识到，抓基层的具体实践中，少数师旅团单位还不同程度地存在一些这样那样的问题，影响了“一线指挥部”的作用发挥。有的师旅团机关存在形式主义、官僚主义的倾向，抓基层喜欢造声势、玩虚头，重形式不重内容，搞短期效应，对一些不显山露水、但打基础管长远的工作则不感兴趣；有的为基层减压减负下的功夫不够，“五多”问题依然比较突出；有的工作指导随意性比较大，依法指导、按纲建设的理念树的还不够牢；有的迷信传统做法，习惯于凭经验、按套路办事，对基层出现的新情况新问题研究不透，创新精神不强，等等。这些都严重制约了抓建基层的实效。因此，师旅团对基层实行面对面领导，要着眼建设懂基层、合力强、作风实、效率高的师旅团指挥机构，认真落实机关业务学习制度，广泛开展“先进科室”和“优秀机关干部”评选活动，落实基层代职、当兵锻炼、交叉任职等制度，切实纠正少数机关干部掌握基层情况若明若暗、调查研究浅尝辄止、指导工作蜻蜓点水的问题，把抓住机关和抓基层结合起来，用基层建设的水平来衡量检验机关建设的成效，使机关和基层在双向互动中实现“共赢”。 （三）确保各项工作终端落实的有力抓手 抓落实的基本职责，决定了实施领导、检查