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《 管理心理学 》试卷（4） 得分 阅卷人 一．选择题(每个题目或者有一个选项，或者有多个选项，本大题共20题，每题2分，共20分。) 1．与参照群体相对应的群体类型是（ ）。 A 假设群体 B 一般群体 C 松散群体 D 正式群体 2．“物以类聚，人以群分”就是强调（ ）对人际吸引的重要性。 A 接近性 B 熟悉性 C 相似性 D 互补性 3．在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。 A 群体促进效应 B 社会惰化效应 C 协同效应 D 责任分摊效应 4．以下因素中，（ ）会对人际关系的亲疏产生明显的影响。 A 人际距离 B 交往时间及频度 C 组织文化 D 当事人性格 5．在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下，群体的生产率是（ ）。 A 高 B 低 C 水平中等 D 低到中等 6．一位主管与其他许多直接下属之间的沟通是（ ）。 A 链状沟通 B “Y”型沟通 　　C 轮状沟通 D 环状沟通 7．在非正式沟通的各渠道形式中，哪种是小道消息传播最常见的形式？（ ） A 单线式 B 流言式